Постановление от 07.10.2008 г № 419

Об оплате труда специалистов Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы

Постановляю:
1.Утвердить прилагаемые разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные требования по должностям специалистов Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы (далее - "специалисты"), в том числе: главный специалист - 4 штатные единицы, ведущий специалист - 3 штатные единицы.
2.Производить оплату труда специалистов по тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников краевых государственных учреждений (далее - ЕТС), установленным нормативными правовыми актами Администрации края.
3.Выплачивать специалистам:
1) ежемесячную надбавку к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет в следующих размерах:

    стаж работы          (процентов)
    от 1 до 3 лет            10
    от 3 до 5 лет            15
    от 5 до 10 лет           20
    от 10 до 15 лет          25
    свыше 15 лет             30

Для установления ежемесячной надбавки к тарифным ставкам (окладам) за выслугу лет в стаж включать периоды замещения должностей государственной гражданской службы, должностей муниципальной службы;
2) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и интенсивность труда в размере до 150 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц;
3) премию по результатам работы (размер премии не ограничивается);
4) материальную помощь.
4.Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и интенсивность труда, размер материальной помощи и премии по результатам работы устанавливаются начальником Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края.
5.При утверждении ежегодно определяемого в установленном порядке размера фонда оплаты труда специалистов, оплата труда которых осуществляется на основе ЕТС, сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов), предусматривать следующие средства (в расчете на год):
ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере 2 тарифных ставок (окладов);
ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и интенсивность труда - в размере 15 тарифных ставок (окладов);
премия по результатам работы - в размере 21 тарифной ставки (оклада);
материальная помощь - в размере 2 тарифных ставок (окладов);
районный коэффициент.
6.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края, начальника Главного управления экономики и инвестиций Щетинина М.П.
Губернатор
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН

Приложения

2008-10-07 Приложение к Постановлению от 07 октября 2008 года № 419

Разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям специалистов главного управления экономики и инвестиций Алтайского края, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Алтайского края