Постановление от 01.09.2008 г № 1750
О внесении изменений и дополнений в Постановление Администрации города Бийска от 01.07.2008 N 1204 «Об утверждении Положения о формировании системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Бийска, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, а также дополнительного образования»
В соответствии с Приказом Управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 29.05.2008 N 2005 "Об утверждении Модельной методики формирования системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, а также дополнительного образования" постановляю:
1.Внести следующие изменения и дополнения в Постановление Администрации города Бийска "Об утверждении Положения о формировании системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Бийска, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, а также дополнительного образования" от 01.07.2008 N 1204:
1) пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
"7.1. Оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:
Оу = (Стп x У x Чаз x Г x А x Псз x К x (1 + SUM Кс) + Днз), где:
Оу - оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс;
Стп - стоимость 1 ученико-часа (руб./ученико-час);
У - количество обучающихся по предмету в каждом классе;
Чаз - количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе;
Г - повышающий коэффициент при делении класса на группы для изучения отдельных предметов, предусмотренных Типовым положением об общеобразовательном учреждении;
А - повышающий коэффициент с учетом квалификационной категории педагога;
Псз - повышающий коэффициент с учетом ученой степени по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности, почетного звания или отраслевой награды;
К - повышающий коэффициент с учетом сложности и приоритетности предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного учреждения;
Кс - коэффициенты специфики работы;
Днз - доплата за неаудиторную занятость;
Если педагог ведет несколько предметов в разных классах, то его оклад рассчитывается как сумма оплат труда по каждому предмету и классу.";
2) абзац 13 пункта 7.1 исключить;
3) пункт 7.11 изложить в следующей редакции:
"7.11. Оклад педагогического работника, осуществляющего обучение детей на дому, определяется в соответствии с количеством детей в классе, учеником которого является обучаемый на дому.
Оклад педагогического работника, осуществляющего обучение детей в больнице, определяется с учетом количества детей в группе, с применением коэффициентов (Б - повышающий коэффициент с учетом количества детей в группе, обучающихся в больнице). При наполняемости:
от 2 до 7 детей - коэф. 3,1
от 8 до 11 детей - коэф. 1,8
от 12 до 15 детей - коэф. 1,5
индивидуальное обучение - коэф. 19,0
Оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего обучение в больнице, рассчитывается по формуле:
Оу = (Стп x У x Чаз x А x Псз x (1 + Кс)) x Б, где:
Оу - оклад педагогического работника, осуществляющего обучение в больнице,
Стп - стоимость 1 ученико-часа,
У - количество обучающихся в группе,
Чаз - количество проведенных часов в месяц в каждой группе,
А - повышающий коэффициент с учетом квалификационной категории педагога,
Псз - повышающий коэффициент с учетом ученой степени по профилю педагогической деятельности, почетного звания или отраслевой награды,
Кс - коэффициент специфики работы,
Б - повышающий коэффициент с учетом количества детей в группе, обучающихся в больнице.";
4) абзац 2 пункта 8.1 изложить в следующей редакции:
"Основными критериями, влияющими на размер стимулирующих выплат педагогам, являются критерии оценки результативности профессиональной деятельности учителей. Примерное положение об оценке результативности профессиональной деятельности учителей образовательных учреждений утверждается МУ "Управление образования Администрации города Бийска".";
5) абзац 5 пункта 9.2 изложить в следующей редакции:
"Кр - коэффициент по группам оплаты труда руководителей общеобразовательных учреждений, установленный настоящим Положением;";
6) пункт 3 Приложения 3 изложить в следующей редакции:
"3. Порядок премирования
3.1. Поощрительные выплаты по результатам труда распределяются по согласованию с органом самоуправления образовательного учреждения (совет школы, управляющий совет), по представлению руководителя образовательного учреждения, с учетом мнения профсоюза.
3.2. Руководитель образовательного учреждения представляет в орган самоуправления образовательного учреждения (совет школы, управляющий совет) аналитическую информацию о показателях деятельности работников, являющуюся основанием для их премирования.
Порядок рассмотрения органом самоуправления образовательного учреждения (совет школы, управляющий совет) вопроса о стимулировании работников устанавливается соответствующим положением.".
2.Действие настоящего Постановления распространяется с 01.07.2008.
3.Опубликовать настоящее постановление в газете "Муниципальный вестник".
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Григоричеву Л.Г.
Глава города
А.В.МОСИЕВСКИЙ