Распоряжение Губернатора Алтайского края от 25.03.2020 № 38-рг

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

25.03.2020                                                                                          № 38-рг

г. Барнаул

О мерах по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 и по обеспечению безопасности на объектах органов исполнительной власти Алтайского края и подведомственных им организаций

В целях предупреждения завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 и обеспечения безопасности на объектах органов исполнительной власти Алтайского края и подведомственных им организаций, организации режимов труда в органах исполнительной власти Алтайского края и подведомственных им организациях на основании постановления Правительства Алтайского края от 18.03.2020 № 120 «О введении режима повышенной готовности для органов управления и сил Алтайской территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и мерах по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19»:

1. Руководителям органов исполнительной власти Алтайского края (далее – «орган власти»):

а) максимально сократить количество проводимых массовых мероприятий, в том числе служебных (межведомственных, рабочих совещаний, заседаний, конференций и т.д.), спортивных, культурных и развлекательных, и по возможности проводить их в видеоформате или без участников, допуская возможность проведения только чрезвычайно важных и неотложных мероприятий, согласованных заместителем Председателя Правительства Алтайского края, координирующим деятельность соответствующего органа власти;

б) обеспечить в приоритетном порядке использование электронного документооборота и технических средств связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизации доступа лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа власти;

в) обеспечить оптимальный режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха гражданских служащих (работников), предусматривающий, при наличии такой возможности, гибкий график прибытия (убытия) на служебное (рабочее) место, позволяющий избежать скопления гражданских служащих (работников);

г) обеспечить отмену заграничных командировок и командировок в другие субъекты Российской Федерации. Командировки, носящие неотложный характер, согласовываются с заместителем Председателя Правительства Алтайского края, координирующим деятельность соответствующего органа власти;

д) организовать соблюдение гражданскими служащими (работниками) правил гигиены, разместить на информационных стендах и (или) иных местах информацию о том, как избежать распространения инфекции на рабочем месте;

е) обеспечить гражданских служащих (работников) в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук;

ж) обеспечить измерение температуры тела гражданских служащих (работников) на служебных (рабочих) местах с обязательным отстранением от нахождения на служебном (рабочем) месте лиц с повышенной температурой, руководствуясь действующим законодательством;

з) не допускать к работе гражданских служащих (работников) с признаками респираторного заболевания, руководствуясь действующим законодательством;

и) организовать по возможности проведение 1 раз в сутки качественной уборки с дезинфекцией дверных ручек, выключателей, поручней, перил, мест общего пользования, а также проводить дезинфекцию воздуха (рециркуляторы воздуха, УФ-облучатели бактерицидные), обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший (при выявлении такового);

к) соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха, исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;

л) установить график посещения столовых и иных мест, приспособленных для приема пищи в органах власти (при наличии). Кратно увеличить влажную уборку с применением антисептиков, обеспечить использование бактерицидных ламп. По возможности организовать режим приема пищи на вынос и использование одноразовой посуды;

м) незамедлительно представлять информацию на запрос территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека обо всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в рамках исполнения им служебных (трудовых) обязанностей;

н) обеспечить выполнение и контроль вышеуказанных мер в подведомственных организациях.

2. Гражданским служащим (работникам) органов власти:

а) посещавшим государства с неблагополучной эпидемиологической ситуацией:

сообщать о своем возвращении в Российскую Федерацию, месте, датах пребывания на указанных территориях, иную контактную информацию представителю нанимателя (работодателю), в территориальную поликлинику;

обеспечить самоизоляцию на дому на срок 14 дней со дня возвращения в Российскую Федерацию (не посещать работу, общественные места);

обеспечить самоизоляцию граждан, совместно проживающих с гражданским служащим (работником) в период обеспечения его изоляции, на дому на срок, указанный в абзаце третьем настоящего пункта, либо на срок, указанный в постановлениях санитарных врачей;

б) при появлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью на дому, без посещения медицинских организаций. По итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах и в ежедневном режиме сообщать о состоянии здоровья и местонахождении;

в) сообщать представителю нанимателя (работодателю) об установлении карантина;

г) соблюдать постановления санитарных врачей о нахождении в режиме изоляции на дому;

д) при планировании отпусков воздерживаться от посещения стран и субъектов Российской Федерации, где была выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19;

е) выполнять иные требования представителя нанимателя (работодателя), связанные с предупреждением завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19.