Приложение к Приказу от 03.08.2016 г № 96 Порядок
Порядок уведомления государственными гражданскими служащими главного управления экономики и инвестиций Алтайского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1.Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края (далее - "гражданские служащие") представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2.Настоящий Порядок распространяет действие на лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края (далее - "Главное управление"), за исключением начальника Главного управления и заместителей начальника Главного управления.
3.Уведомление гражданским служащим представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - "уведомление") составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и должно содержать следующие сведения:
даты начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы;
характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);
основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор (договор возмездного оказания услуг, авторский договор и т.п.));
полное наименование организации, с которой будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы;
наименование должности, основные функции, тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательских работ и т.п.);
иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.
4.Уведомление представляется в отдел спецработы и кадров Главного управления.
5.Отдел спецработы и кадров осуществляет регистрацию уведомлений в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (далее - "журнал регистрации") согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
На уведомлении ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера его регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки. Гражданский служащий расписывается в журнале регистрации о получении копии уведомления.
6.Отдел спецработы и кадров в день регистрации уведомления передает его начальнику Главного управления для рассмотрения.
7.После рассмотрения уведомления начальником Главного управления оно приобщается к личному делу гражданского служащего.
8.При выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать следующие условия:
уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее осуществления;
соблюдать требования, установленные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
исключать случаи возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в случае изменения даты начала или окончания выполнения иной оплачиваемой работы, иных содержащихся в уведомлении сведений, уведомлять об этом начальника Главного управления в соответствии с настоящим Порядком.