Указ от 24.04.2014 г № 43

О премии Губернатора Алтайского края за достижение наивысших показателей в молочном животноводстве

В целях обеспечения морального и материального стимулирования работников отрасли молочного животноводства к достижению наивысших результатов, повышению экономической эффективности производства и внедрению передовых инновационных технологий, а также в целях дальнейшего распространения передового опыта постановляю:
1.Учредить премию Губернатора Алтайского края за достижение наивысших показателей в молочном животноводстве.
2.Утвердить прилагаемое положение о премии Губернатора Алтайского края за достижение наивысших показателей в молочном животноводстве.
Губернатор
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН
г. Барнаул
24 апреля 2014 года
N 43
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИИ ГУБЕРНАТОРА АЛТАЙСКОГО КРАЯ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ
НАИВЫСШИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В МОЛОЧНОМ ЖИВОТНОВОДСТВЕ
1.Премия Губернатора Алтайского края за достижение наивысших показателей в молочном животноводстве (далее - "премия") учреждается в целях поощрения отдельных работников животноводческих организаций (далее - "хозяйства") за достижение наивысших результатов, повышение экономической эффективности производства и внедрение передовых инновационных технологий, а также в целях дальнейшего распространения передового опыта в молочном животноводстве края.
2.Учредителем премии является Губернатор Алтайского края.
3.Премия присуждается:
операторам машинного доения, занятым обслуживанием основной группы коров, работающим как индивидуально, так и в составе бригады (звена) и имеющим стаж работы по данной профессии не менее двух лет, за достижение в предыдущем году уровня продуктивности одной коровы в размере 6000 килограммов и более;
скотникам (не более 3 человек от хозяйства), занятым обслуживанием основной группы коров, работающим как индивидуально, так и в составе бригады (звена) и имеющим стаж работы по данной профессии не менее трех лет, за достижение в предыдущем году уровня продуктивности одной коровы в размере 7000 килограммов и более;
операторам по выращиванию молодняка в возрасте до 6 месяцев (не более 3 человек от хозяйства), занятым обслуживанием основной группы телят (не менее 40 голов) и имеющим стаж работы по данной профессии не менее трех лет, за достижение в предыдущем году среднесуточного прироста живой массы в размере 900 граммов и более;
операторам по выращиванию ремонтного молодняка в возрасте старше 6 месяцев (не более 3 человек от хозяйства), занятым обслуживанием основной группы (не менее 100 голов) и имеющим стаж работы по данной профессии не менее трех лет, за достижение в предыдущем году среднесуточного прироста живой массы в размере 900 граммов и более;
операторам по искусственному осеменению коров и телок (закрепленное поголовье не менее 400 голов), имеющим стаж работы по данной профессии не менее трех лет, за достижение в предыдущем году выхода телят на 100 коров в количестве 98 голов и более;
главным специалистам (зоотехник, ветврач, агроном, инженер, зоотехник-селекционер, заведующий фермой (бригадир)), имеющим стаж работы по данной профессии не менее трех лет, обеспечившим за отчетный год средний по хозяйству (ферме, бригаде) надой на корову в объеме 7000 и более килограммов молока;
среди молодых работников молочного животноводства в возрасте до 30 лет:
операторам машинного доения, занятым обслуживанием основной группы коров, работающим как индивидуально, так и в составе бригады (звена) и имеющим стаж работы по данной профессии не менее двух лет, за достижение в предыдущем году наивысшего уровня продуктивности одной коровы, но не ниже 5000 килограммов;
скотникам, занятым обслуживанием основной группы коров, работающим как индивидуально, так и в составе бригады (звена) и имеющим стаж работы по данной профессии не менее двух лет, за достижение в предыдущем году наивысшего уровня продуктивности одной коровы, но не ниже 5000 килограммов;
операторам по выращиванию молодняка в возрасте до 6 месяцев, занятым обслуживанием основной группы телят (не менее 40 голов) и имеющим стаж работы по данной профессии не менее двух лет, за достижение в предыдущем году наивысшего среднесуточного прироста живой массы, но не ниже 800 граммов;
операторам по выращиванию ремонтного молодняка в возрасте старше 6 месяцев, занятым обслуживанием основной группы (не менее 100 голов) и имеющим стаж работы по данной профессии не менее двух лет, за достижение в предыдущем году наивысшего среднесуточного прироста живой массы, но не ниже 800 граммов;
операторам по искусственному осеменению коров и телок (закрепленное поголовье не менее 300 голов), имеющим стаж работы по данной профессии не менее двух лет, за достижение в предыдущем году наивысшего выхода телят на 100 коров, но не ниже 95 голов.
4.Отбор соискателей на получение премии Губернатора Алтайского края проводится с учетом наивысших показателей в молочном животноводстве за предыдущий год (надой на корову, среднесуточный прирост живой массы, выход телят на 100 коров).
5.Премия один раз в год выплачивается:
операторам машинного доения коров (до 200 человек включительно) в размере 18000 рублей каждому;
скотникам (до 15 человек включительно) - 18000 рублей каждому;
операторам по выращиванию молодняка в возрасте до 6 месяцев (до 15 человек включительно) - 18000 рублей каждому;
операторам по выращиванию ремонтного молодняка в возрасте старше 6 месяцев (до 15 человек включительно) - 18000 рублей каждому;
операторам по искусственному осеменению коров и телок (до 15 человек включительно) - 25000 рублей каждому;
главным специалистам (зоотехникам, ветврачам, агрономам, инженерам (до 5 человек включительно по каждой из 4 указанных специальностей)) - 30000 рублей каждому;
зоотехникам-селекционерам (до 5 человек включительно) - 25000 рублей каждому;
заведующим фермой (бригадирам) (до 5 человек включительно) - 25000 рублей каждому;
молодым работникам молочного животноводства (операторам машинного доения коров, скотникам, операторам по выращиванию молодняка в возрасте до 6 месяцев, операторам по выращиванию ремонтного молодняка в возрасте старше 6 месяцев, операторам по искусственному осеменению коров и телок) (количество премируемых - до 3 человек включительно в каждой категории работников) - 18000 рублей каждому.
6.Документы, необходимые для отбора соискателей премии (список соискателей с указанием достигнутых показателей, предусмотренных пунктом 4 настоящего положения, и сведения о них: копии паспорта, пенсионного страхового свидетельства, ИНН, трудовой книжки, заверенные подписью руководителя муниципального органа управления сельским хозяйством и печатью) представляются в Главное управление сельского хозяйства Алтайского края ежегодно, до 25 января года, следующего за отчетным.
7.Главное управление сельского хозяйства Алтайского края формирует и утверждает своим приказом списки соискателей премии, представляет их Губернатору Алтайского края для рассмотрения.
8.Принятое Губернатором Алтайского края решение о награждении оформляется указом.
9.Выплата премии осуществляется за счет средств краевого бюджета, предусмотренных на реализацию государственной программы Алтайского края "Развитие сельского хозяйства Алтайского края на 2013 - 2020 годы".