Приложение к Постановлению от 27.12.2013 г № 2941 Дополнение
Дополнения и изменения в отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и образовательных учреждений дополнительного образования детей «Детских школ искусств» города Новоалтайска Алтайского края
1.Пункт 3.9 раздела "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей" изложить в следующей редакции:
"3.9. Руководителям учреждений Учредителем на основании оценки эффективности и результативности деятельности устанавливаются стимулирующие выплаты. Учредитель формирует централизованный фонд стимулирования руководителей учреждений (далее - централизованный фонд). Размер централизуемой доли фонда оплаты труда - 1% от фонда оплаты труда работников учреждений.
Распределение централизованного фонда осуществляется 1 раз в квартал по итогам предыдущего квартала муниципальным общественным советом по развитию культуры города Новоалтайска (далее - Совет).
Распределение централизованного фонда осуществляется с учетом целевых показателей эффективности деятельности учреждений и показателей эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений (приложение 8).
Оценочный лист эффективности и результативности деятельности заполняется руководителем учреждения и предоставляется в комитет по культуре Администрации г. Новоалтайска.
Комитет по культуре Администрации г. Новоалтайска ежеквартально на основании публичных отчетов учреждения и оценочных листов руководителей предоставляет в Совет аналитическую информацию о показателях деятельности учреждений, руководителей учреждений и предложения по распределению централизованного фонда стимулирования руководителей.
По итогам работы Совета оценочные листы руководителей с соответствующими баллами заполняются и подписываются председателем Совета.
Конкретный размер стимулирующих выплат определяется, исходя из суммы набранных руководителем баллов и цены одного балла. Цена 1 балла устанавливается по следующему принципу: общая величина централизованного фонда (в рублях) делится на общую сумму баллов, набранных всеми руководителями, претендующими на выплаты.
Совет принимает решение о стимулировании руководителей и размере стимулирующих выплат открытым голосованием, путем подсчета простого большинства голосов при условии присутствия на заседании не менее половины членов Совета. Решение Совета оформляется протоколом за подписью председателя Совета. Протоколы хранятся в комитете по культуре Администрации города Новоалтайска 5 лет.
На основании протокола Совета Учредителем издается распорядительный акт о стимулировании руководителей учреждений и размере стимулирующих выплат.
По решению Совета, руководитель учреждения, имеющий дисциплинарное взыскание, не подлежит стимулированию в течение срока действия дисциплинарного взыскания. В данном случае, средства централизованного фонда, предусмотренные на стимулирование руководителя, подлежат перераспределению за период действия дисциплинарного взыскания. Направления перераспределения средств определяются Советом".
2.Приложение 8 изложить в следующей редакции: