Постановление от 03.03.2006 г № 91
О должностных окладах работников централизованных бухгалтерий органов исполнительной власти Алтайского края
В целях упорядочения оплаты труда работников централизованных бухгалтерий постановляю:
1.Установить с 1 октября 2012 года должностные оклады работников централизованных бухгалтерий органов исполнительной власти Алтайского края согласно приложению 1.
2.Выплачивать работникам централизованных бухгалтерий:
а) должностные оклады, размеры которых установлены пунктом 1 настоящего постановления (приложение 1);
б) ежемесячную надбавку за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы (процентов) от 1 до 3 лет 10 от 3 до 5 лет 15 от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 25 свыше 15 лет 30
В стаж работы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет включаются периоды замещения должностей государственной гражданской службы, должностей муниципальной службы и должностей руководителей и специалистов государственных и муниципальных учреждений, выполнявшие работу по осуществлению экономической деятельности и ведению бухгалтерского учета;
в) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде - в размере до 170 процентов должностного оклада;
г) ежемесячную премию - в размере до 120 процентов должностного оклада;
д) материальную помощь.
3.Исключен
4.Установить, что при утверждении фондов оплаты труда работников централизованных бухгалтерий органов исполнительной власти Алтайского края сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде - в размере 20,4 должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3,6 должностного оклада;
ежемесячной премии - в размере 14,4 должностного оклада;
материальной помощи - в размере 3 должностных окладов;
районного коэффициента.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде, а также ежемесячной премии устанавливаются руководителями соответствующих органов исполнительной власти Алтайского края.
5.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производится в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год на содержание органов исполнительной власти Алтайского края.
6.Признать утратившими силу:
постановление Администрации края от 23.12.2002 N 673 "О должностных окладах и других условиях оплаты труда работников централизованных бухгалтерий" ;
постановление Администрации края от 26.11.2004 N 613 "Об упорядочении оплаты труда работников централизованных бухгалтерий".
7.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Администрации
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН
Приложения
2006-03-03 Приложение к Постановлению от 03 марта 2006 года № 91