Постановление от 04.04.2013 г № 153
Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального бюджетного (автономного) учреждения городского округа закрытого административно-территориального образования Сибирский Алтайского края, и руководителями муниципальных бюджетных (автономных) учреждений городского округа закрытого административно-территориального образования Сибирский Алтайского края
И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦАМИ, ПОСТУПАЮЩИМИ
НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО (АВТОНОМНОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ СИБИРСКИЙ АЛТАЙСКОГО КРАЯ, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ (АВТОНОМНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ СИБИРСКИЙ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Во исполнение статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Постановления Правительства РФ от 13.03.2013 N 207 "Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности", пункта 44 статьи 5, пункта 20 статьи 46, статьи 63 Устава муниципального образования городского округа закрытого административно-территориального образования Сибирский Алтайского края постановляю:
1.Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального бюджетного (автономного) учреждения городского округа закрытого административно-территориального образования Сибирский Алтайского края, и руководителями муниципальных бюджетных (автономных) учреждений городского округа закрытого административно-территориального образования Сибирский Алтайского края (прилагается).
2.Управлению по муниципальным информационным ресурсам (С.Ю.Болотникова) опубликовать постановление в газете "Сибирский вестник".
3.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации по социальным вопросам О.Б.Гречушникову.
Глава Администрации
С.М.ДРАЧЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ЛИЦАМИ, ПОСТУПАЮЩИМИ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО (АВТОНОМНОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ СИБИРСКИЙ АЛТАЙСКОГО КРАЯ, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ (АВТОНОМНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ СИБИРСКИЙ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
1.Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального бюджетного (автономного) учреждения городского округа закрытого административно-территориального образования Сибирский Алтайского края, и руководителями муниципальных бюджетных (автономных) учреждений городского округа закрытого административно-территориального образования Сибирский Алтайского края (далее по тексту - Положение) определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее по тексту - проверка), представляемых в соответствии с положениями части четвертой статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации:
- лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального бюджетного (автономного) учреждения городского округа закрытого административно-территориального образования Сибирский Алтайского края;
- руководителями муниципальных бюджетных (автономных) учреждений городского округа закрытого административно-территориального образования Сибирский Алтайского края.
2.Проверка осуществляется по решению учредителя муниципального бюджетного (автономного) учреждения городского округа закрытого административно-территориального образования Сибирский Алтайского края (далее по тексту - учреждение) или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем.
3.Организационный отдел Администрации ЗАТО Сибирский (далее по тексту - организационный отдел) по решению учредителя учреждения или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем, осуществляет проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами при поступлении на работу на должность руководителя учреждения;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями учреждений.
4.Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
- правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
- работниками либо должностными лицами органов местного самоуправления, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
- постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
- Общественной палатой Российской Федерации;
- общероссийскими средствами массовой информации.
5.Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6.Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней учредителем учреждения или лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем.
7.При осуществлении проверки организационный отдел вправе:
- проводить беседу с лицом, поступающим на работу на должность руководителя учреждения, а также с руководителем учреждения;
- изучать представленные лицом, поступающим на работу на должность руководителя учреждения, а также руководителем учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
- получать от лица, поступающего на работу на должность руководителя учреждения, а также от руководителя учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам.
8.Учредитель учреждения или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обеспечивает:
- уведомление в письменной форме руководителя учреждения о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения;
- проведение в случае обращения руководителя учреждения беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с Положением, подлежат проверке - в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя учреждения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем учреждения.
9.По окончании проверки учредитель учреждения или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обязан ознакомить руководителя учреждения с результатами проверки.
10.Руководитель учреждения вправе:
- давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
- представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
11.По результатам проверки учредитель учреждения или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, принимает одно из следующих решений:
- о назначении лица, поступающего на работу на должность руководителя учреждения, на должность руководителя;
- об отказе лицу, поступающему на работу на должность руководителя учреждения, в назначении на должность руководителя;
- о применении к руководителю учреждения мер дисциплинарной ответственности.
12.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
13.Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших к учредителю учреждения, или лицу, которому такие полномочия предоставлены учредителем, приобщаются к личному делу руководителя учреждения.
14.Материалы проверки хранятся у учредителя учреждения или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.