Приложение к Постановлению от 12.09.2012 г № 745 Положение
Положение о конкурсе по охране труда и безопасности производства в организациях города I. цели и задачи
1.Настоящий конкурс проводится в целях повышения эффективности работы по охране труда и безопасности производства в организациях города, снижения профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, исходя из главного принципа государственной политики в области охраны труда - обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.
2.Основными задачами конкурса являются:
1) активизация деятельности работодателей, трудовых коллективов, профсоюзных организаций по обеспечению права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;
2) содействие организации целенаправленной работы по профилактике травматизма, созданию здоровых и безопасных условий труда на основе аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда на всех участках производственной деятельности: оборудование и восстановление объектов санитарно-бытового обслуживания, организация горячего питания работников, обеспечение их специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами защиты, снижение уровне влияния на работников вредных и опасных производственных факторов, предоставление в полном объеме компенсаций за вредные, опасные и тяжелые условия труда, проведение комплекса мер профилактического характера и в первую очередь медицинских осмотров, информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах;
3) обобщение и распространение положительного опыта в деле улучшения условий труда.
II.Организация и порядок проведения конкурса
1.Для организации и проведения конкурса создается комиссия, состав которой утверждается постановлением администрации города. В своей деятельности комиссия руководствуется настоящим положением.
2.В конкурсе участвуют организации всех форм собственности, независимо от ведомственной принадлежности.
Обязательными условиями конкурса являются:
- наличие службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда для организаций численностью, превышающей 50 человек;
- наличие коллективного договора, содержащего мероприятия по охране труда, их выполнение;
- прохождение обучения и проверки знаний по охране труда руководителем и специалистами организаций, подтвержденное удостоверениями о проверке знаний по охране труда;
- наличие оборудованного кабинета по охране труда при численности работающих в организации 100 и более человек или уголка по охране труда с численностью менее 100 человек.
Итоги конкурса подводятся по одному призовому месту по каждой группе отраслей:
I группа - промышленность, строительство;
II группа - образование, медицина, культура;
III группа - транспорт, торговля, связь, жилищно-коммунальное хозяйство, прочие.
Городская комиссия по проведению конкурса разрабатывает порядок подачи и необходимый объем сведений для участников конкурса, объявляет сроки предоставления документов, рассматривает их и принимает решение. Проводит проверки состояния условий и охраны труда в организациях.
III.Основные критерии оценки работы участников конкурса
1.Наличие эффективно действующей системы управления охраной труда в организации, в т.ч.:
руководящие документы по управлению охраной труда;
планы работ по охране труда;
укомплектованность службы охраны труда, оснащенность кабинета охраны труда;
организация инструктажей работников, наличие инструкций;
обучение работающих вопросом безопасности труда, периодическая проверка знаний, пропаганда вопросов охраны труда.
2.Аттестация рабочих мест по условиям труда.
3.Наличие коллективного договора, соглашения по охране труда, их выполнение.
4.Финансирование затрат на охрану труда.
5.Деятельность комитета (комиссии) по охране труда.
6.Обеспеченность работников предприятия сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
7.Обеспеченность работников санитарно-бытовым обслуживанием.
8.Проведение профилактических медицинских осмотров. Проведение оздоровительных мероприятий по результатам медицинских осмотров.
9.Количество несчастных случаев, частота травматизма (Кч). Отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом.
10.Коэффициент тяжести (Кт) производственных травм.
11.Показатель профессиональной заболеваемости.
12.Организация и проведение производственного контроля условий труда за опасными и вредными производственными факторами, соответствие их нормативным показателям (наличие программы производственного контроля).
IV.Подведение итогов конкурса
По итогам конкурсного года, не позднее 1 февраля 2013 года, работодатели предоставляют информацию согласно Приложению N 1.
Подведение итогов конкурса проводится в I квартале 2013 года на основе оценочных показателей по десятибалльной шкале (Приложение N 1 к Положению о конкурсе по охране труда и безопасности производства в организациях города в 2012 г.).
Городская комиссия подводит итоги конкурса по состоянию условий и охраны труда на 31 декабря 2012 года в каждой группе участников с учетом результатов проведенных проверок, обследований, выданных предписаний. Итоговые материалы и предложения городской конкурсной комиссией предоставляются на утверждение в городскую межведомственную комиссию по охране труда и безопасности производства, которая определяет победителей конкурса коллегиально на своем заседании, принимает решение о результатах городского конкурса. При подведении итогов конкурса определяется одно призовое место по каждой группе.
V.Награждение победителей конкурса
Для награждения победителей конкурса по каждой группе устанавливается по одному призовому месту.
Организации - участники конкурса, занявшие призовое место в своих группах, награждаются дипломами и денежной премией в следующих размерах:
в 1 группе - 10000 рублей;
во 2 группе - 10000 рублей;
в 3 группе - 10000 рублей.
Денежная премия по решению руководителя организации - победителя расходуется на премирование работников организации, занимающихся работой по охране труда, приобретение нормативной литературы, оборудование кабинета по охране труда.
При отсутствии заявок на участие в конкурсе в одной из групп денежная премия этой группы используется на премирование участников конкурса другой группы, по решению городской межведомственной комиссии по охране труда и безопасности производства.
По решению городской межведомственной комиссии по охране труда и безопасности производства могут награждаться дипломами и другие участники конкурса, не занявшие призовые места.
Награждение победителей проводится на городском Дне специалиста по охране труда.
Итоги конкурса публикуются в городской газете "Новое время".
Секретарь администрации города
Т.В.ГРИГОРЕНКО