Приложение к Приказу от 20.04.2012 г № 25 Положение
Положение о благодарственном письме управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов
1.Благодарственное письмо управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов (далее по тексту - Благодарственное письмо) является формой поощрения за заслуги в области развития сферы туризма и санаторно-курортной деятельности, многолетний и добросовестный труд.
2.Благодарственным письмом награждаются лица (в том числе государственные и муниципальные служащие), трудовые коллективы организаций независимо от их организационно-правовой формы, внесшие весомый вклад в развитие сферы туризма и санаторно-курортной деятельности.
3.Ходатайства о награждении Благодарственным письмом коллективов организаций вносятся в управление руководителями органов местного самоуправления, на территории которых осуществляют свою деятельность организации.
Ходатайства о награждении Благодарственным письмом отдельных работников организаций вносятся в управление руководителями таких организаций.
В ходатайстве должны быть отражены сведения о достижениях лица или трудового коллектива, представляемого к награждению Благодарственным письмом.
4.Представление о награждении Благодарственным письмом рассматривается в управлении в течение 15 дней с даты представления ходатайства о награждении.
5.Ходатайство о награждении направляется в управление не менее чем за 15 дней до указанного срока вручения.
6.Предварительное рассмотрение вопросов, связанных с поощрением Благодарственным письмом, начальник управления возлагает на начальников отделов управления и отдел обеспечения деятельности, который организует по подготовке материалов к поощрению.
7.Решение о награждении Благодарственным письмом принимается начальником управления, о чем издается соответствующий приказ.
8.Учет и регистрацию награжденных Благодарственным письмом осуществляет отдел обеспечения деятельности управления.
8.Учет и регистрацию награжденных Благодарственным письмом осуществляет отдел обеспечения деятельности управления.
9.Лица, награжденные Благодарственным письмом, могут представляться к награждению повторно не ранее чем через три года после предыдущего награждения.
10.Вручение Благодарственного письма производится в торжественной обстановке начальником управления либо уполномоченным им лицом (лицами). Вручение Благодарственного письма производится в управлении, органах местного самоуправления, трудовых коллективах организаций, где работают награжденные, и иных местах.
11.В трудовую книжку награжденного, являющегося работником управления, вносится запись о награждении Благодарственным письмом в соответствии с приказом управления.