| N
п/п |
Квалификационная категория |
Коэффициент |
| 1 |
2 |
3 |
| 1. |
Для работников, аттестованных по условиям, действовавшим до
вступления в силу приказа Минобрнауки Российской Федерации от
24.03.2010 N 209 |
| 1.1. |
II квалификационная категория |
1,05 |
| 1.2. |
I квалификационная категория |
1,10 |
| 1.3. |
высшая квалификационная категория |
1,15 |
| 2. |
Для работников, аттестованных в соответствии с приказами
Минобрнауки Российской Федерации от 24.03.2010 N 209 ,
администрации Алтайского края от 07.02.2012 N 437 |
| 2.1. |
Подтверждение соответствия занимаемой должности |
| 2.1.1. |
с оценкой результатов квалификационного испытания
от 0,566 до 0,7 балла |
1,03 |
| 2.1.2. |
с оценкой результатов квалификационного испытания
от 0,70 до 0,79 балла |
1,04 |
| 2.1.3. |
с оценкой результатов квалификационного испытания
от 0,8 до 1,0 балла |
1,05 |
| 2.2. |
Соответствие уровню квалификации согласно приказу Минобрнауки
Российской Федерации от 24.03.2010 N 209 |
| 2.2.1. |
I квалификационная категория |
1,10 |
| 2.2.2. |
высшая квалификационная категория |
1,15 |
| 3. |
Для руководителей, аттестованных по условиям, действовавшим до
вступления в силу приказа Минобрнауки Российской Федерации от
24.03.2010 N 209 |
| 3.1. |
I квалификационная категория |
1,10 |
| 3.2. |
высшая квалификационная категория |
1,15 |
| 4. |
Для руководителей, аттестованных в соответствии с приказом
комитета по образованию города Барнаула от 26.04.2011 N 258-осн на
соответствие занимаемой должности |
| 4.1. |
вновь назначаемый руководитель от 3,3 до 4,3
балла |
1,0 |
| 4.2. |
для работающего или вновь назначенного руководителя |
| 4.2.1. |
от 4,3 до 4,5 балла |
1,10 |
| 4.2.2. |
от 4,5 до 5,0 балла |
1,15 |