Приложение к Постановлению от 08.09.2011 г № 1898 Административный регламент


На бланке письма                          (адреса   представителей  сторон,
Администрации города Бийска               заключивших коллективный договор,
                                          государственной инспекции труда в
                                          Алтайском крае)
                                  СООБЩЕНИЕ
                о выявленных условиях коллективного договора,
             городского отраслевого (межотраслевого) соглашения,
                        ухудшающих положение работников
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
       (наименование коллективного договора, городского отраслевого
        (межотраслевого) соглашения (далее - коллективный договор))
Сектор по труду сообщает, что
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
                   (наименование коллективного договора)
зарегистрирован _________________ 20__ г.
                (дата регистрации)
Регистрационный номер ___________________
    При регистрации  коллективного  договора  сектором  по  труду  выявлены
следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с  трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими  нормы
трудового права:

N п/п Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, статьи, раздела и т.п., в зависимости от структуры коллективного договора) Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта)

    Условия коллективного  договора,  ухудшающие  положение  работников  по
сравнению с  трудовым  законодательством  и  иными  нормативными  правовыми
актами, содержащими нормы трудового права  недействительны  и  не  подлежат
применению.
Начальник сектора по труду  _______________      __________________________
(лицо, его замещающее)         (подпись)          (фамилия, имя, отчество)