Приложение к Постановлению от 31.08.2011 г № 2572 Положение

Порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Г. Барнаула»

1.Фонд оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г. Барнаула" (далее - работники) формируется в расчете на штатную численность работников.
2.Годовой фонд оплаты труда работников формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на выплаты:
2.1.Окладов (ставок) - в размере 12 окладов;
2.2.Компенсационного характера;
2.3.Стимулирующего характера.
3.Фонд оплаты труда работников формируется с учетом размеров районного коэффициента, определяемого в соответствии с действующим законодательством, и начисляемом на всю заработную плату, включая оклад, повышающие коэффициенты, компенсационные и стимулирующие выплаты.
4.Руководитель управления вправе перераспределять средства между выплатами, предусмотренными пунктами 2.2 и 2.3 настоящего Порядка, с учетом безусловного обеспечения выплат компенсационного характера, установленных в соответствии с действующим законодательством.
5.Фонд оплаты труда работников управления подлежит перерасчету и корректировке в случаях:
увеличения (индексации) окладов;
существенных изменений условий оплаты труда.