Приложение к Постановлению от 21.10.2010 г № 1553 Перечень
Перечень программных мероприятий
| N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Исполнитель |
| 1. | Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы | 2011 - 2014 годы | управление делами Администрации района; Бийский районный Совет народных депутатов (по согласованию); администрации сельсоветов (по согласованию) |
| 2. | Оказание органам местного самоуправления методической и консультативной помощи по вопросам муниципальной службы | 2011 - 2014 годы | управление делами Администрации района; Бийский районный Совет народных депутатов (по согласованию) |
| 3. | Замещение вакантных должностей муниципальной службы лицами из кадрового резерва, резерва управленческих кадров, из числа молодых специалистов | 2011 - 2014 годы | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица |
| 4. | Проведение семинаров, тренингов, деловых игр с муниципальными служащими по актуальным вопросам муниципальной службы и муниципального управления | 2011 - 2014 годы | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица; администрации сельсоветов (по согласованию) |
| 5. | Разработка и внедрение современных методов кадровой работы в органах местного самоуправления | 2011 - 2014 годы | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица; администрации сельсоветов (по согласованию) |
| 6. | Привлечение лиц, включенных в кадровый резерв, резерв управленческих кадров органов местного самоуправления Бийского района к участию в работе над проектами нормативных правовых актов и иных документов по вопросам социально-экономического развития Бийского района, кадровой политики, муниципального управления и т.д. | 2011 - 2014 годы | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица; администрации сельсоветов (по согласованию) |
| 7. | Организация стажировки через государственную службу занятости населения молодых специалистов в органах местного самоуправления Бийского района | 2011 - 2014 годы | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица; администрации сельсоветов (по согласованию) |
| 8. | Повышение эффективности работы с обращениями граждан (приемов по личным вопросам), активное привлечение к работе с населением Бийского района общественных организаций, территориального общественного самоуправления | 2011 - 2014 годы | управление делами Администрации района; органы администрации сельсоветов (по согласованию) |
| 9. | Создание информационно-тематических циклов в средствах массовой информации о муниципальной службе в Бийском районе | 2011 - 2014 годы | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица; администрации сельсоветов (по согласованию); редакция газеты "Моя земля" |
| 10. | Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов | 2011 - 2014 годы | Администрация района; администрации сельсоветов (по согласованию) |
| 11. | Разработка и внедрение стандартов муниципальных услуг, предоставляемых органами местного самоуправления в Бийском районе | 2011 - 2014 годы | Администрация района; администрации сельсоветов (по согласованию) |
| 12. | Подготовка и проведение семинаров-совещаний с руководителями и специалистами администраций сельсоветов по актуальным вопросам реализации законодательства о муниципальной службе | 1 раз в год | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица; администрации сельсоветов (по согласованию) |
| 13. | Анализ кадрового состава органов местного самоуправления Бийского района, разработка прогноза развития кадрового потенциала муниципальных служащих, подготовка и внесение в Администрацию района соответствующих предложений | по итогам полугодий 2011 - 2014 годов | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица |
| 14. | Создание системы материального стимулирования и поощрения эффективной деятельности муниципальных служащих Бийского района | 1 полугодие 2011 года | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица; администрации сельсоветов (по согласованию) |
| 15. | Проведение мониторинга численности муниципальных служащих Бийского района, выработка предложений по совершенствованию организационной структуры органов местного самоуправления, численности их персонала | 1 полугодие 2011 года | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица; органы администрации сельсоветов (по согласованию) |
| 16. | Установка "телефонов доверия" в администрациях сельсоветов, обеспечение их работы | 2011 год | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица; администрации сельсоветов (по согласованию) |
| 17. | Внедрение механизмов выявления и разрешения конфликтов интересов на муниципальной службе, формирования служебной этики муниципальных служащих | 2011 - 2012 годы | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица; администрации сельсоветов (по согласованию) |
| 18. | Анализ имеющейся материально-технической базы муниципальной службы и разработка комплекса мер по ее улучшению | 1 полугодие 2012 года | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица; администрации сельсоветов (по согласованию) |
| 19. | Разработка критериев оценки качества дополнительного профессионального образования муниципальных служащих Бийского района | 2012 год | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица |
| 20. | Опрос общественного мнения о результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих Бийского района | 2 полугодие 2012, 2014 годов | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица |
| 21. | Совершенствование содержания должностных инструкций, в том числе с учетом целей и задач органов местного самоуправления, их структурных подразделений | 2 полугодие 2012 года | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица; администрации сельсоветов (по согласованию) |
| 22. | Внедрение в практику применения методики адаптации вновь принятых муниципальных служащих, механизма ротации кадров на муниципальной службе, критериев оценки результативности и эффективности деятельности муниципальных служащих | 1 полугодие 2013 года | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица; администрации сельсоветов (по согласованию) |
| 23. | Введение электронного документооборота | 2011 - 2014 годы | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица; администрации сельсоветов (по согласованию) |
| 24. | Обновление и модернизация программного обеспечения | 2011 - 2014 годы | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица; администрации сельсоветов (по согласованию) |
| 25. | Обновление и модернизация офисного и компьютерного оборудования | 2011 - 2014 годы | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица; администрации сельсоветов (по согласованию) |
| 26. | Проведение мероприятий по профессиональной переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих: а) определение приоритетных направлений профессиональной переподготовки (повышения квалификации) муниципальных служащих исходя из перспективных целей и задач органов местного самоуправления; б) при формировании ежегодного Плана профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих учитывать эти приоритетные направления | 2011 - 2014 годы | управление делами Администрации района и кадровые службы структурных подразделений с правами юридического лица; администрации сельсоветов (по согласованию) |
Управляющий делами
И.Ю.ДЕНИСОВ