Соглашение от 21.09.2009 г № 297
Соглашение о взаимодействии Администрации Алтайского края и Государственной инспекции труда в Алтайском крае
Администрация Алтайского края в лице Губернатора Алтайского края Карлина Александра Богдановича, действующего на основании Устава (Основного Закона) Алтайского края, с одной стороны, и Государственная инспекция труда в Алтайском крае (далее - "Гострудинспекция") в лице руководителя Панина Виктора Евгеньевича, действующего на основании Положения о Государственной инспекции труда в Алтайском крае, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 24.03.2005, с изменениями (приказ Федеральной службы по труду и занятости от 13.07.2007), с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", в целях реализации положений статьи 7 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", основываясь на положениях Конвенции 1947 года N 81 "Об инспекции труда в промышленности и торговле", принятой Международной организацией труда, и Протокола к ней 1995 года, ратифицированных Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" , Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 N 324, а также законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1.Стороны в пределах своих полномочий разрабатывают мероприятия и согласовывают действия при планировании надзорно-контрольных мероприятий в сфере соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части определения хозяйствующих субъектов, подлежащих плановым проверкам, а также целей, объемов и сроков их осуществления.
2.Взаимодействие Сторон осуществляется в форме проведения совместных мероприятий, обмена информацией.
3.Администрация Алтайского края в целях реализации настоящего Соглашения действует как непосредственно, так и через органы исполнительной власти Алтайского края.
4.Администрация Алтайского края:
4.1.Ежегодно до 1 октября вносит предложения Гострудинспекции о включении в план проверок организаций, с указанием целей, объемов и сроков проверки.
4.2.Согласовывает ежегодный план проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части проведения проверок в подведомственных органам исполнительной власти Алтайского края организациях.
5.Гострудинспекция:
5.1.Ежеквартально представляет Администрации Алтайского края информацию о результатах проведенных проверок и соблюдении трудового законодательства в организациях.
5.2.Ежемесячно информирует Администрацию Алтайского края о произошедших в Алтайском крае несчастных случаях на производстве.
6.Стороны:
6.1.В целях повышения квалификации должностных лиц и специалистов, осуществляющих государственный надзор и ведомственный контроль в сфере труда, охраны труда, проводят совместные совещания и семинары.
6.2.Информируют друг друга о принятых ведомственных актах, организационно-распорядительных и методических документах по вопросам организации и осуществления государственного надзора и контроля и ведомственного контроля в сфере труда, охраны труда.
6.3.По письменному запросу представляют дополнительную информацию по вопросам, входящим в компетенцию Сторон.
7.В целях ускорения обмена информацией Стороны могут вести переписку с использованием электронных средств связи, при этом подлинники документов направляют почтой или передают нарочным.
Обмен информацией, содержащейся в базах данных, осуществляется в соответствии с требованиями и условиями, установленными федеральными и ведомственными правовыми актами.
8.Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания.
9.Настоящее Соглашение заключено на неопределенный срок и может быть расторгнуто по инициативе одной из Сторон не ранее чем через тридцать дней после уведомления об этом другой Стороны.
10.Вопросы, возникающие в рамках реализации настоящего Соглашения, решаются Сторонами путем переговоров и консультаций.
11.Изменения и дополнения вносятся в настоящее Соглашение по согласованию Сторон и оформляются письменно в виде дополнительных соглашений.
12.Соглашение составлено в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
Губернатор Алтайского края
А.Б.КАРЛИН
Руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Алтайском крае
В.Е.ПАНИН