Приложение к Постановлению от 19.05.2008 г № 769 Положение
Положение о порядке установления дополнительной оплаты воспитателям кадетских классов муниципального общеобразовательного учреждения «Кадетская школа»
1.Данное Положение вводится в целях повышения исполнительской дисциплины, стимулирования и поощрения труда воспитателей в кадетских классах.
2.Дополнительная оплата производится за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города, на реализацию городской целевой программы "Реструктуризация муниципальной сети образовательных учреждений г. Бийска на 2007 - 2008 гг." в текущем финансовом году. Размер дополнительной оплаты определяется согласно данного Положения и производится ежемесячно с учетом показателей результативности и индикаторов качества. Размер дополнительной оплаты устанавливается в процентном отношении к тарифным ставкам заработной платы.
3.Показатели результативности и индикаторы качества труда воспитателей кадетских классов:
| N п/п | Наименование | % надбавки | Показатели результативности, индикаторы качества | |
| 1. Работа с ученическим коллективом до 20% | ||||
| 1.1. | Вовлечение учащихся в кружки и секции | 1 - 10 | от 70% и выше | |
| 100% учащихся | ||||
| 1.2. | Обеспечение сохранности контингента | нет оттока учащихся | ||
| нет замечаний по выполнению норм СанПиН | ||||
| отсутствие травм учащихся | ||||
| нет пропусков без уважительных причин | ||||
| систематический контроль над получением учащимися горячего питания | ||||
| 1.3. | Умелое управление классным коллективом | 1 - 5 | отсутствие зафиксированных конфликтных ситуаций | |
| 1.4. | Участие учащихся в мероприятиях | общешкольных | ||
| городских | ||||
| региональных | ||||
| всероссийских | ||||
| 1.5. | Уровень взаимодействия с семьей учащихся | 1 - 5 | посещаемость родительских собраний не ниже 90% | |
| вовлечение родителей в совместные мероприятия по воспитанию детей | ||||
| вовлечение родителей в совместную деятельность по развитию школы | ||||
| отсутствие жалоб родителей | ||||
| 1.6. | Высокие показатели социальной работы воспитателя | отсутствие зафиксированных правонарушений | ||
| отсутствие нарушений учащимися правил внутреннего распорядка | ||||
| 2. Методическая работа воспитателя и проявление профессиональной инициативности до 30% | ||||
| 2.1. | Активная работа по методическому обеспечению воспитательного процесса | 1 - 10 | за руководство методическим объединением военно-патриотического воспитания | |
| наличие авторских методических разработок, имеющих внешнюю экспертизу | ||||
| участие в разработке программ по кадетскому компоненту образования | ||||
| выступление на тематических педсоветах, семинарах, конференциях (школьных, городских, краевых) | ||||
| участие в мониторинге оценки качества кадетского образования | ||||
| 2.2. | Результативное участие в профессиональных конкурсах, конференциях | участие (город, край, РФ) | ||
| грамота (город, край, РФ) | ||||
| диплом (город, край, РФ) | ||||
| 2.3. | Активное участие в опытноэкспериментальной, исследовательской, грантовой деятельности | 1 - 5 | работа в творческой группе | |
| авторское исследование, эксперимент | ||||
| создание и пополнение портфолио воспитателя | ||||
| 2.4. | Разработка и проведение открытых мероприятий во время предметных декад, недель | 1 - 15 | проведение открытого занятия | |
| проведение спортивных соревнований | ||||
| подготовка спортивных команд для выступления в военно-патриотических городских и краевых мероприятиях | ||||
| 3. За интенсивность, напряженность труда и высокую исполнительскую дисциплину до 20% | ||||
| 3.1. | Выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей воспитателя | 1 - 5 | помощь в организации проведения уроков с использованием технических средств обучения | |
| установка, обслуживание и ремонт военно-технического и спортивного инвентаря | ||||
| поддержание в надлежащем порядке спортивной площадки, полосы препятствий | ||||
| 3.2. | Компенсация за неблагоприятные условия и напряженность труда | 1 - 10 | во время проведения летних полевых сборов | |
| во время проведения специальных занятий по радиационно-химическойбактериологической защите, военной топографии, инженерной подготовки и основам тактики | ||||
| за круглосуточную ответственность за жизнь и здоровье детей во время выездных мероприятий гражданско-патриотической направленности (городского, краевого уровня) | ||||
| 3.3. | Высокая исполнительская дисциплина воспитателей | 1 - 5 | отсутствие замечаний по ведению внутришкольной документации | |
| отсутствие нарушений трудовой дисциплины |
4.Максимальный размер дополнительной оплаты:
- за работу с ученическим коллективом - 20%;
- за методическую работу воспитателя и проявление профессиональной инициативности - 30%;
- за интенсивность, напряженность труда и высокую исполнительскую дисциплину - 20%.
5.Командиры роты, не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют информацию о результатах деятельности воспитателей кадетских классов в соответствии с п. 3 настоящего Положения Комиссии по распределению доплат воспитателям. Состав комиссии определяется директором МОУ "Кадетская школа".
6.Комиссия определяет размер доплаты воспитателям кадетских классов в зависимости от показателей результативности и индикаторов качества и предоставляет на утверждение директору учреждения.
7.Основанием для начисления и выплаты дополнительной оплаты является приказ директора учреждения.
Управляющий делами
А.А.КАЗАНЦЕВ