Приложение к Приказу от 16.08.2016 г № 513 Порядок
Порядок уведомления лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в главном управлении, представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
1.Настоящий Порядок распространяется на лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края, назначение на которые осуществляет начальник Главного управления (далее - "гражданские служащие").
2.Уведомление о фактах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - "уведомление") подается гражданским служащим на имя начальника Главного управления в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления обращения.
При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и (или) вне места прохождения государственной гражданской службы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить в день прибытия к месту службы.
3.В уведомлении указываются:
а) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, представившего уведомление;
б) замещаемая должность (с указанием наименования структурного подразделения);
в) информация об обращении к уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (излагается в свободной форме), где отражаются:
фамилия, имя, отчество и иные данные о лице, склонявшем гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (в случае, если такие данные о лице известны уведомителю);
время и место произошедшего события;
сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности гражданского служащего была совершена попытка склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
сведения об очевидцах произошедшего;
г) сведения об уведомлении гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (наименование государственного органа, дата и способ направления уведомления).
4.Уведомление подписывается лицом, его составившим, с указанием даты составления уведомления и в течение 1 рабочего дня направляется в отдел по вопросам государственной службы и кадров (далее - "Отдел").
5.Отдел осуществляет регистрацию поступившего уведомления в журнале регистрации уведомлений лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края, представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - "журнал регистрации") согласно приложению 2 к настоящему Порядку и не позднее следующего рабочего дня направляет его начальнику Главного управления для рассмотрения.
По просьбе лица, представившего уведомление, копия уведомления с отметкой о регистрации выдается ему под роспись в журнале регистрации или направляется по почте заказным письмом.
6.Должностные лица Отдела, осуществляющие регистрацию уведомлений, обеспечивают конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданского служащего, а также несут персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.В случае, если из уведомления гражданского служащего следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, Отдел незамедлительно после поступления к нему уведомления от гражданского служащего направляет его копию в указанные органы.
8.Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется по поручению начальника Главного управления Отделом в течение 15 календарных дней с момента поступления поручения в Отдел. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
9.По итогам проведения проверки Отделом готовится мотивированное заключение, в котором отражается информация о том, подтвердился ли факт обращения к гражданскому служащему лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также предлагаются меры, которые необходимо принять в случае подтверждения указанного факта. Мотивированное заключение направляется начальнику Главного управления для рассмотрения.
10.Отдел в 3-дневный срок сообщает гражданскому служащему, представившему уведомление, о принятом по его уведомлению решении.