Постановление от 22.10.2014 г № 492
Об утверждении государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2015 — 2020 годы
В соответствии с постановлением Администрации края от 23.09.2013 N 502 "Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Алтайского края" постановляю:
1.Утвердить прилагаемую государственную программу Алтайского края "Содействие занятости населения Алтайского края" на 2015 - 2020 годы.
2.Признать утратившими силу постановления Администрации края:
от 13.09.2012 N 482 "Об утверждении государственной программы Алтайского края "Улучшение условий и охраны труда в Алтайском крае" на 2013 - 2015 годы";
от 29.12.2012 N 741 "Об утверждении государственной программы Алтайского края "Содействие занятости населения Алтайского края" на 2013 - 2015 годы";
от 12.09.2013 N 486 "О внесении изменений в постановление Администрации края от 29.12.2012 N 741";
от 31.12.2013 N 720 "О внесении изменений в постановление Администрации края от 29.12.2012 N 741";
от 30.05.2014 N 256 "О внесении изменений в постановление Администрации края от 29.12.2012 N 741";
от 07.07.2014 N 313 "О внесении изменений в постановление Администрации края от 13.09.2012 N 482";
от 27.09.2014 N 438 "О внесении изменений в постановление Администрации края от 29.12.2012 N 741".
3.Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2015.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края Бессарабова Д.В.
Губернатор
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ" НА 2015 - 2020 ГОДЫ
Паспорт государственной программы Алтайского края
"Содействие занятости населения Алтайского края"
на 2015 - 2020 годы
| -1 Ответственный исполнитель программы | управление Алтайского края по труду и занятости населения |
| -1 Соисполнители программы | отсутствуют |
| -1 Участники программы | Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности; Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края; Главное управление Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне; управление Алтайского края по культуре и архивному делу; управление Алтайского края по физической культуре и спорту; органы местного самоуправления (по согласованию); Государственное учреждение - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию); Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов (по согласованию); краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения; организации, оказывающие услуги в области охраны труда (по согласованию); работодатели (по согласованию) |
| -1 Подпрограммы программы | подпрограмма 1 "Содействие эффективной занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (приложение 1); подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда" (приложение 2) |
| -1 Программно-целевые инструменты программы | отсутствуют |
| -1 Цели программы | повышение занятости населения Алтайского края и обеспечение прав граждан на защиту от безработицы; улучшение условий и охраны труда у работодателей Алтайского края и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
| -1 | |
| -1 Задачи программы | содействие вовлечению в эффективную занятость безработных граждан, в том числе обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда; обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах; совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда; обеспечение непрерывной подготовки работников по вопросам охраны труда на основе современных технологий обучения; информационное обеспечение населения и пропаганда охраны труда; реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения; содействие сохранению имеющихся и созданию новых рабочих мест; реализация системы государственных гарантий в сфере осуществления гражданами права на труд и защиту от безработицы; стимулирование работодателей к трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья; обеспечение деятельности краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения по предоставлению государственных услуг; внедрение механизмов управления профессиональными рисками в организациях; совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда; непрерывная подготовка работников по вопросам охраны труда на основе современных технологий обучения; информационное обеспечение населения и пропаганда охраны труда; совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения |
| -1 | |
| -1 Индикаторы и показатели программы | уровень зарегистрированной безработицы к экономически активному населению (на конец периода); удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда), в общем количестве рабочих мест |
| -1 | |
| -1 Срок и этапы реализации программы | 2015 - 2020 годы без деления на этапы |
| -1 Объемы финансирования программы | общий объем финансирования государственной программы Алтайского края "Содействие занятости населения Алтайского края" на 2015 - 2020 годы (далее - "государственная программа") составляет 10701855,6 тыс. рублей, из них: из федерального бюджета - 6171450,3 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 1075070,3 тыс. рублей; 2016 год - 1093441,2 тыс. рублей; 2017 год - 1000734,7 тыс. рублей; 2018 год - 1000734,7 тыс. рублей; 2019 год - 1000734,7 тыс. рублей; 2020 год - 1000734,7 тыс. рублей; из краевого бюджета - 2513087,5 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 419432,5 тыс. рублей; 2016 год - 418731,0 тыс. рублей; 2017 год - 418731,0 тыс. рублей; 2018 год - 418731,0 тыс. рублей; 2019 год - 418731,0 тыс. рублей; 2020 год - 418731,0 тыс. рублей; из внебюджетных источников (средства работодателей) - 2017317,8 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 294023,8 тыс. рублей; 2016 год - 344914,8 тыс. рублей; 2017 год - 344594,8 тыс. рублей; 2018 год - 344594,8 тыс. рублей; 2019 год - 344594,8 тыс. рублей; 2020 год - 344594,8 тыс. рублей. Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению в соответствии с законами о федеральном и краевом бюджетах на очередной финансовый год и на плановый период. Объем резервирования бюджетных ассигнований краевого бюджета на обеспечение социальной стабильности и реализацию мероприятий государственной программы в 2015 году составит 30000,0 тыс. рублей |
| -1 | |
| -1 Ожидаемые результаты реализации программы | снижение к концу 2020 года уровня зарегистрированной безработицы к экономически активному населению до 1,65%%; достижение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда), в общем количестве рабочих мест - 100%%. |
| -1 |
1.Общая характеристика сферы реализации государственной программы
Фактором, определяющим необходимость разработки и реализации государственной программы, является социальная значимость повышения эффективной занятости населения Алтайского края.
По данным Алтайкрайстата, в последние годы ввиду снижения численности трудовых ресурсов численность экономически активного населения края также имеет тенденцию к снижению. Вместе с тем эти процессы в настоящее время не оказывают существенного влияния на обеспеченность экономики региона трудовыми ресурсами. Алтайский край остается трудоизбыточным и входит в число 18 регионов с напряженной ситуацией на рынке труда (приказ Минтруда России от 29.05.2013 N 230н "Об утверждении перечня территорий, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда в 2013 году"), определенных в соответствии с Правилами отнесения территорий к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21.11.2000 N 875.
Среднегодовая численность занятых в экономике края стабилизировалась и сохраняется на уровне 1 млн 78 тыс. человек. Уровень занятости населения в Алтайском крае в посткризисный период имеет тенденцию к росту: за период 2009 - 2012 годов с 59,0%% до 60,9%%, но еще остается ниже, чем в Сибирском федеральном округе (61,9%%) и Российской Федерации (64,9%%).
Для Алтайского края характерен более высокий уровень занятости в городской местности, где показатель за эти годы увеличился с 59,0%% до 61,7%%, чем в сельской - с 55,2%% до 59,9%%, а также свойственно преобладание занятости мужчин: за период 2009 - 2012 годов среди мужчин уровень занятости вырос с 61,5%% до 67,5%%, среди женщин - с 53,5%% до 55,1%%.
Вместе с тем в долгосрочной перспективе потенциальным риском для обеспечения потребностей экономики края в рабочей силе является прогнозируемое сокращение численности населения и трудовых ресурсов.
Резервом для обеспечения развивающейся экономики необходимыми трудовыми ресурсами в перспективе будет являться пополнение рабочей силы за счет:
высвобождения в условиях роста производительности труда и оптимизации численности работников организаций;
вовлечения в трудовую деятельность женщин, воспитывающих малолетних детей, посредством решения проблемы совмещения ими семейных обязанностей и трудовой деятельности (обостряющейся в ходе реализации демографической политики, направленной на повышение рождаемости);
повышения занятости граждан пенсионного и предпенсионного возраста, что позволит также решить проблему высокой социальной нагрузки на молодое поколение работающих;
повышения миграционной привлекательности региона для квалифицированных работников.
В крае наблюдается тенденция изменения структуры занятых в экономике по видам экономической деятельности. За период 2005 - 2012 годов выросла доля занятых в сфере оказания услуг с 47,7%% до 51,6%% (среднероссийский уровень - 56,0%%), снизилась в обрабатывающих производствах - с 16,0%% до 13,0%% (среднероссийский уровень - 15,0%%), а также в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве - с 20,7%% до 19,5%% (среднероссийский показатель - 9,0%%). При этом доля занятых в организациях государственной и муниципальной собственности сократилась с 36,0%% в 2005 году до 30,0%% в 2012 году, а в частном секторе возросла с 57,0%% до 63,0%% соответственно.
Важная роль в повышении уровня жизни населения, привлекательности рабочих мест для молодых специалистов и квалифицированных работников отводится улучшению условий и обеспечению безопасности труда на рабочих местах.
Основой для принятия мер по уменьшению негативного воздействия производственных факторов на здоровье работников являются результаты специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда). За последние пять лет (с 2009 по 2013 год) аттестация проведена на более чем 300,5 тыс. рабочих мест, что составляет 62,0%% их общего количества. Только в 2013 году аттестованы 67,2 тыс. рабочих мест, что на 6,5%% больше, чем годом ранее (63,1 тыс. рабочих мест). Более чем в пять раз выросли затраты на охрану труда в расчете на одного работника (в 2005 году - 1802 рубля, в 2013 - 9793 рубля).
Проводимая работа способствует снижению уровня производственного травматизма. Так, коэффициент частоты производственного травматизма уменьшился с 4,9 до 2,8 пострадавших в расчете на 1000 работающих, число случаев со смертельным и тяжелым исходами уменьшилось в 1,7 раза (с 313 человек до 185 человек). Вместе с тем значителен сегмент занятости в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам. В 2013 году он составлял 33,3%% от занятых в организациях края. Выше среднего по краю этот показатель зарегистрирован при производстве кокса и нефтепродуктов (77,7%% работников), при добыче полезных ископаемых (59,9%% работников), в химическом производстве (50,2%%), при производстве транспортных средств и оборудования (47,8%%), в целлюлозно-бумажном производстве (42,0%%). Следствием неудовлетворительных условий на рабочих местах является низкая привлекательность труда для квалифицированных работников и молодежи.
Государственная программа содержит комплекс мероприятий, направленных на создание условий для реализации конституционных прав граждан на труд и социальную защиту от безработицы, свободное распоряжение своими способностями к труду, выбор рода деятельности и профессии, а также для социальной адаптации особо уязвимых категорий граждан, на повышение мотивации работодателей к улучшению качества рабочих мест; обеспечивает возможность развития профессиональной компетентности и повышение квалификации специалистов социально-трудовой сферы Алтайского края.
2.Приоритеты региональной политики в сфере реализации государственной программы, цели и задачи, описание основных ожидаемых конечных результатов государственной программы, сроков и этапов ее реализации
2.1.Приоритеты региональной политики в сфере реализации государственной программы
Приоритеты государственной политики в сфере реализации государственной программы определены исходя из указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 07.05.2012 N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации", Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 N 1662-р.
В соответствии со стратегией социально-экономического развития Алтайского края до 2025 года, утвержденной законом Алтайского края от 21.11.2012 N 86-ЗС, стратегической целью развития сферы труда и занятости населения края на долгосрочный период является создание условий для развития эффективного рынка труда, обеспечивающего устойчивый рост качества занятости и уровня жизни населения Алтайского края.
К приоритетным направлениям государственной политики в сфере реализации программы, определенным вышеуказанными нормативными правовыми актами, отнесены в том числе следующие:
обеспечение экономики региона трудовыми ресурсами, необходимыми для его устойчивого социально-экономического развития;
улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности на основе повышения квалификации, обучения и переобучения, развития системы профессиональной ориентации;
содействие сохранению и созданию новых рабочих мест, в том числе высокопроизводительных, отвечающих стандартам социальной ответственности и обеспечивающих эффективную занятость граждан;
рост занятости и эффективности использования труда, в том числе за счет повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов;
создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями;
использование новых информационных возможностей и обеспечение доступности информационных ресурсов в сфере содействия занятости населения;
обеспечение соблюдения законных прав и государственных гарантий граждан в сфере труда и занятости;
разработка и реализация мер по улучшению условий и охраны труда, снижению риска смертности и травматизма на производстве, профессиональных заболеваний, совершенствование управления профессиональными рисками с участием сторон социального партнерства.
2.2.Цели и задачи государственной программы
Целями государственной программы являются повышение занятости населения Алтайского края и обеспечение прав граждан на защиту от безработицы; улучшение условий и охраны труда у работодателей Алтайского края и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Достижение цели государственной программы будет осуществляться посредством решения следующих задач:
содействие вовлечению в эффективную занятость безработных граждан, в том числе обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда; повышение мобильности рабочей силы на региональном рынке труда; содействие сохранению имеющихся и созданию новых рабочих мест; реализация системы государственных гарантий в сфере осуществления гражданами права на труд и защиту от безработицы; стимулирование работодателей к трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья; обеспечение деятельности краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения по предоставлению государственных услуг; обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах; совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда; обеспечение непрерывной подготовки работников по вопросам охраны труда на основе современных технологий обучения; информационное обеспечение населения и пропаганда охраны труда; реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения.
Государственная программа включает 2 подпрограммы, реализация мероприятий которых в комплексе призвана обеспечить достижение целей государственной программы и решение программных задач:
подпрограмма 1 "Содействие эффективной занятости населения и социальная поддержка безработных граждан";
подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда".
2.3.Конечные результаты реализации государственной программы
Основными результатами реализации государственной программы будут являться:
снижение к концу 2020 года уровня зарегистрированной безработицы к экономически активному населению до 1,65%%;
достижение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда), в общем количестве рабочих мест - 100%%.
Сведения об индикаторах государственной программы (показателях подпрограмм) и их значениях приведены в таблице 1.
2.4.Сроки и этапы реализации государственной программы
Реализация государственной программы будет осуществляться в период с 2015 года по 2020 год. Этапы реализации государственной программы не выделяются.
3.Обобщенная характеристика мероприятий государственной программы
Достижение целей и решение задач государственной программы обеспечивается реализацией основных мероприятий, направленных на создание условий для развития эффективного рынка труда, обеспечивающего стабильный рост качества занятости и уровня жизни населения Алтайского края.
Основные мероприятия государственной программы сгруппированы по двум подпрограммам.
3.1.Мероприятия подпрограммы 1 "Содействие эффективной занятости населения и социальная поддержка безработных граждан".
Содействие вовлечению в эффективную занятость безработных граждан, в том числе обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда, будет осуществляться посредством проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, информирования населения и работодателей по вопросам занятости. Реализация мероприятий будет способствовать сокращению сроков поиска гражданами работы и оперативному заполнению вакантных рабочих мест.
Предусмотрено оказание услуг по выбору сферы деятельности (профессии), трудоустройству, обучению навыкам самостоятельного поиска работы. Целевая подготовка кадров будет осуществляться по образовательным программам, адаптированным к требованиям работодателей. Реализация мероприятий направлена на повышение качества трудовых ресурсов за счет роста доли граждан с профессиональным образованием, соответствующим потребностям экономики Алтайского края.
Будут приняты меры, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью и возобновления трудовой деятельности незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости. Указанным гражданам будет предоставлена возможность прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования. Предусмотрена организация мониторинга в целях определения потребности женщин и граждан пенсионного возраста в профессиональном обучении.
Предполагается реализация мероприятий по организации общественных работ и временного трудоустройства, которые позволят обеспечить занятость и материальную поддержку ищущих работу и безработных граждан, выполнить особо значимые и социально полезные для края работы.
Будут созданы условия для социальной интеграции и социальной адаптации безработных граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы (подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации; инвалиды; многодетные родители; родители, воспитывающие детей-инвалидов; лица предпенсионного возраста).
Планируется содействовать безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
В целях создания условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью предполагается содействовать их трудоустройству на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Одним из инструментов обеспечения занятости станет стимулирование создания безработными гражданами собственного дела путем предоставления единовременной финансовой помощи на вышеуказанные цели. Реализация этого направления обеспечит расширение занятости населения в малом и среднем бизнесе, станет базой устойчивого развития сельских территорий края, увеличения доходной части местных бюджетов за счет создания новых рабочих мест и осуществления предпринимательской деятельности.
Продолжится гарантированное обеспечение социальной поддержкой безработных граждан (выплата пособий по безработице, стипендий в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости, досрочная выплата пенсий).
Предлагается реализовывать мероприятия, направленные на вовлечение в трудовую деятельность незанятых инвалидов, проживающих на территории края. Планируется информирование инвалидов и членов их семей о возможностях профессиональной реабилитации. Для этого будут использованы ресурсы медийные, Интернет, наглядное информирование, выпуск печатной продукции.
Предполагается стимулировать работодателей к трудоустройству указанной категории граждан путем возмещения им затрат. Размер оплаты работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида в 2015 году составляет не более 68,7 тыс. рублей на одно рабочее место; для трудоустройства незанятого инвалида, которому в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, - не должен превышать 300 тыс. рублей на одно рабочее место.
3.2.Мероприятия подпрограммы 2 "Улучшение условий и охраны труда".
Основным мероприятием по обеспечению оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах является проведение специальной оценки условий труда.
Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включает совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения, а также предусматривает проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Подготовка работников в области охраны труда является одним из важных направлений деятельности по профилактике производственного травматизма. В рамках данного направления предусматривается обучение специалистов организаций практическим методам и способам безопасного производства работ.
Информационное обеспечение населения и пропаганда охраны труда, в том числе организация месячника безопасности труда в честь Всемирного дня охраны труда, проведение краевых конкурсов "Лучший социально ответственный работодатель года", "Лучший по профессии", "Лучший шеф-наставник" направлены на формирование у работодателей и работников мотивации к безопасному труду.
Абзац утратил силу
Перечень мероприятий государственной программы приведен в таблице 2.
4.Общий объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации государственной программы
Общий объем финансирования государственной программы составляет 10701855,6 тыс. рублей, из них:
из федерального бюджета - 6171450,3 тыс. рублей, в том числе по годам:
2015 год - 1075070,3 тыс. рублей;
2016 год - 1093441,2 тыс. рублей;
2017 год - 1000734,7 тыс. рублей;
2018 год - 1000734,7 тыс. рублей;
2019 год - 1000734,7 тыс. рублей;
2020 год - 1000734,7 тыс. рублей;
из краевого бюджета - 2513087,5 тыс. рублей, в том числе по годам:
2015 год - 419432,5 тыс. рублей;
2016 год - 418731,0 тыс. рублей;
2017 год - 418731,0 тыс. рублей;
2018 год - 418731,0 тыс. рублей;
2019 год - 418731,0 тыс. рублей;
2020 год - 418731,0 тыс. рублей;
из внебюджетных источников (средства работодателей) - 2017317,8 тыс. рублей, в том числе по годам:
2015 год - 294023,8 тыс. рублей;
2016 год - 344914,8 тыс. рублей;
2017 год - 344594,8 тыс. рублей;
2018 год - 344594,8 тыс. рублей;
2019 год - 344594,8 тыс. рублей;
2020 год - 344594,8 тыс. рублей.
По подпрограмме 1 общий объем финансирования мероприятий составляет 9160013,8 тыс. рублей, из них из федерального бюджета - 6171450,3 тыс. рублей, из краевого бюджета - 2503643,5 тыс. рублей, из внебюджетных источников (средства работодателей) - 484920,0 тыс. рублей.
По подпрограмме 2 общий объем финансирования мероприятий составляет 1541841,8 тыс. рублей, из них из краевого бюджета - 9444,0 тыс. рублей, из средств Государственного учреждения - Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации - 1532397,8 тыс. рублей.
Финансирование мероприятий программы из федерального бюджета осуществляется в пределах сумм, утвержденных федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.
Финансирование мероприятий программы из краевого бюджета осуществляется в пределах сумм, утвержденных законом Алтайского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.
Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению в соответствии с законами о федеральном и краевом бюджетах на очередной финансовый год и на плановый период.
Финансирование мероприятий государственной программы за счет средств краевого бюджета осуществляется через управление Алтайского края по труду и занятости населения.
Сводная информация об объемах финансовых ресурсов, необходимых для реализации государственной программы, приведена в таблице 3.
Объем резервирования бюджетных ассигнований краевого бюджета на обеспечение социальной стабильности и реализацию мероприятий государственной программы в 2015 году составит 30000,0 тыс. рублей.
5.Анализ рисков реализации государственной программы и описание мер управления рисками реализации государственной программы
При реализации государственной программы осуществляются меры, направленные на снижение последствий рисков и повышение вероятности достижения предусмотренных в ней конечных результатов.
К рискам относятся: неисполнение нормативных обязательств, снижение доступности оказываемых услуг и, как следствие, рост напряженности на рынке труда, ухудшение внутренней и внешней экономической конъюнктуры, снижение объемов производства, рост инфляции, усиление социальной напряженности в связи со снижением уровня жизни населения, массовым высвобождением работников.
Управление указанными рисками предполагается осуществлять на основе постоянного мониторинга хода реализации государственной программы и разработки при необходимости предложений по ее корректировке, межведомственного взаимодействия участников государственной программы.
6.Методика оценки эффективности государственной программы
Оценка эффективности государственной программы осуществляется согласно приложению 2 к постановлению Администрации края от 23.09.2013 N 502 "Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Алтайского края".
Таблица 1
Сведения
об индикаторах государственной программы Алтайского края
"Содействие занятости населения Алтайского края" на 2015 -
2020 годы (показателях подпрограммы) и их значениях
| -1 N п/п | Наименование индикатора (показателя) | Единица измерения | Значение по годам | |||||||
| -1 | 2013 г. (факт) | 2014 г. (оценка) | годы реализации государственной программы | |||||||
| -1 | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2019 г. | 2020 г. | ||||
| -1 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| -1 Государственная программа Алтайского края "Содействие занятости населения Алтайского края" на 2015 - 2020 годы | ||||||||||
| -1 1. | Уровень зарегистрированной безработицы к экономически активному населению (на конец периода) | %% | 1,89 | 1,84 | 1,80 | 1,77 | 1,74 | 1,71 | 1,68 | 1,65 |
| -1 2. | Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда), в общем количестве рабочих мест | %% | 62,0 | 64,0 | 67,0 | 76,7 | 98,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| -1 | ||||||||||
| -1 Подпрограмма 1 "Содействие эффективной занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | ||||||||||
| -1 1. | Уровень трудоустройства на постоянные и временные рабочие места граждан, обратившихся в службу занятости населения с целью поиска подходящей работы | %% | 75,2 | 73,3 | 73,5 | 73,7 | 73,9 | 74,0 | 74,2 | 74,5 |
| -1 | ||||||||||
| -1 2. | Уровень повышения конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда, ежегодно | %% | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 |
| -1 3. | Удельный вес женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности женщин данной категории, обратившихся в службу занятости населения | %% | 98,0 | 98,0 | 98,0 | 98,0 | 98,0 | 98,5 | 98,5 | 98,5 |
| -1 4. | Доля безработных граждан и членов их семей, переехавших и переселившихся для трудоустройства в другую местность, ежегодно | %% | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 |
| -1 5. | Количество созданных и сохраненных рабочих мест для трудоустройства ищущих работу и безработных граждан, ежегодно | тыс. единиц | 1,4 | 1,4 | 1,0 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,8 |
| -1 | ||||||||||
| -1 6. | Удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы | %% | 64,5 | 64,7 | 64,9 | 65,0 | 65,1 | 65,3 | 65,5 | 65,7 |
| -1 7. | Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | человек | 189 | 193 | 193 | - | - | - | - | - |
| -1 8. | Отношение численности инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте | %% | 0,3 | 0,3 | 0,7 | - | - | - | - | - |
| -1 | ||||||||||
| -1 Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда" | ||||||||||
| -1 | ||||||||||
| -1 1. | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | человек | 48 | 48 | 46 | 46 | 44 | 44 | 42 | 40 |
| -1 2. | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | человек | 958 | 919 | 881 | 847 | 802 | 769 | 738 | 708 |
| -1 3. | Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | дней на 1 пострадавшего | 57,4 | 57,0 | 53,6 | 50,4 | 47,4 | 44,6 | 41,9 | 39,4 |
| -1 4. | Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | человек | 265 | 250 | 250 | 250 | 250 | 250 | 250 | 250 |
| -1 5 | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | тыс. единиц | - | 10,4 | 39,4 | 68,4 | 87,4 | 89,2 | 89,2 | 89,2 |
| -1 6. | Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда | тыс. единиц | - | 5,2 | 13,0 | 13,0 | 13,0 | 13,0 | 13,0 | 13,0 |
| -1 7. | Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда | тыс. единиц | 47,8 | 49,1 | 48,8 | 48,8 | 48,6 | 48,0 | 47,4 | 47,4 |
| -1 8. | Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общем количестве работников организаций Алтайского края | %% | 33,3 | 34,2 | 34,0 | 34,0 | 33,8 | 33,4 | 33,0 | 33,0 |
Таблица 2
Перечень
мероприятий государственной программы Алтайского края
"Содействие занятости населения Алтайского края"
на 2015 - 2020 годы
| -1 N п/п | Цель, задача, мероприятие | Срок реализации | Участник программы | Сумма расходов, тыс. рублей | Источники финансирования | ||||||
| -1 | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2019 г. | 2020 г. | всего | ||||
| -1 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| -1 Подпрограмма 1 "Содействие эффективной занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | |||||||||||
| -1 1. | Цель - повышение занятости населения Алтайского края и обеспечение прав граждан на защиту от безработицы | ежегодно, на постоянной основе | 1573748,8 | 1591418,2 | 1498711,7 | 1498711,7 | 1498711,7 | 1498711,7 | 9160013,8 | всего | |
| -1 | в том числе | ||||||||||
| -1 | 1075070,3 | 1093441,2 | 1000734,7 | 1000734,7 | 1000734,7 | 1000734,7 | 6171450,3 | федеральный бюджет | |||
| -1 | 417858,5 | 417157,0 | 417157,0 | 417157,0 | 417157,0 | 417157,0 | 2503643,5 | краевой бюджет | |||
| -1 | 80820,0 | 80820,0 | 80820,0 | 80820,0 | 80820,0 | 80820,0 | 484920,0 | внебюджетные источники | |||
| -1 | |||||||||||
| -1 2. | Задача 1. Содействие вовлечению в эффективную занятость безработных граждан, в том числе обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда | ежегодно, на постоянной основе | 196579,8 | 197699,8 | 197699,8 | 197699,8 | 197699,8 | 197699,8 | 1185078,8 | всего | |
| -1 | в том числе | ||||||||||
| -1 | 115759,8 | 116879,8 | 116879,8 | 116879,8 | 116879,8 | 116879,8 | 700158,8 | краевой бюджет | |||
| -1 | 80820,0 | 80820,0 | 80820,0 | 80820,0 | 80820,0 | 80820,0 | 484920,0 | внебюджетные источники | |||
| -1 | |||||||||||
| -1 3. | Мероприятие 1.1. Информирование о положении на рынке труда в Алтайском крае | ежегодно, на постоянной основе | управление Алтайского края по труду и занятости населения; краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения | 3846,4 | 3846,4 | 3846,4 | 3846,4 | 3846,4 | 3846,4 | 23078,4 | краевой бюджет |
| -1 | |||||||||||
| -1 4. | Мероприятие 1.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | ежегодно, на постоянной основе | управление Алтайского края по труду и занятости населения; краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения; работодатели | 700,0 | 700,0 | 700,0 | 700,0 | 700,0 | 700,0 | 4200,0 | краевой бюджет |
| -1 5. | Мероприятие 1.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | ежегодно, на постоянной основе | краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения | 2500,0 | 2500,0 | 2500,0 | 2500,0 | 2500,0 | 2500,0 | 15000,0 | краевой бюджет |
| -1 6. | Мероприятие 1.4. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | ежегодно, на постоянной основе | краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения | 286,0 | 286,0 | 286,0 | 286,0 | 286,0 | 286,0 | 1716,0 | краевой бюджет |
| -1 7. | Мероприятие 1.5. Психологическая поддержка безработных граждан | ежегодно, на постоянной основе | краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения | - | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 8. | Мероприятие 1.6. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности | ежегодно, на постоянной основе | краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения; работодатели | 65893,0 | 65893,0 | 65893,0 | 65893,0 | 65893,0 | 65893,0 | 395358,0 | краевой бюджет |
| -1 | |||||||||||
| -1 9. | Мероприятие 1.7. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | ежегодно, на постоянной основе | краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения; работодатели | 4480,0 | 5600,0 | 5600,0 | 5600,0 | 5600,0 | 5600,0 | 32480,0 | краевой бюджет |
| -1 10. | Мероприятие 1.8. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность | ежегодно, на постоянной основе | краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения; работодатели | 1000,0 | 1000,0 | 1000,0 | 1000,0 | 1000,0 | 1000,0 | 6000,0 | краевой бюджет |
| -1 | |||||||||||
| -1 11. | Мероприятие 1.9. Организация проведения оплачиваемых общественных работ | ежегодно, на постоянной основе | управление Алтайского края по труду и занятости населения; краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения; работодатели | 73265,0 | 73265,0 | 73265,0 | 73265,0 | 73265,0 | 73265,0 | 439590,0 | всего |
| -1 | в том числе | ||||||||||
| -1 | 19095,0 | 19095,0 | 19095,0 | 19095,0 | 19095,0 | 19095,0 | 114570,0 | краевой бюджет | |||
| -1 | 54170,0 | 54170,0 | 54170,0 | 54170,0 | 54170,0 | 54170,0 | 325020,0 | внебюджетные источники | |||
| -1 | |||||||||||
| -1 12. | Мероприятие 1.10. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалидов; лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; лиц предпенсионного возраста; одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов и др.) | ежегодно, на постоянной основе | краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения; работодатели | 11669,0 | 11669,0 | 11669,0 | 11669,0 | 11669,0 | 11669,0 | 70014,0 | всего |
| -1 | в том числе | ||||||||||
| -1 | 3819,0 | 3819,0 | 3819,0 | 3819,0 | 3819,0 | 3819,0 | 22914,0 | краевой бюджет | |||
| -1 | 7850,0 | 7850,0 | 7850,0 | 7850,0 | 7850,0 | 7850,0 | 47100,0 | внебюджетные источники | |||
| -1 | |||||||||||
| -1 13. | Мероприятие 1.11. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые | ежегодно, на постоянной основе | управление Алтайского края по труду и занятости населения; краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения; работодатели | 440,9 | 440,9 | 440,9 | 440,9 | 440,9 | 440,9 | 2645,4 | всего |
| -1 | в том числе | ||||||||||
| -1 | 170,9 | 170,9 | 170,9 | 170,9 | 170,9 | 170,9 | 1025,4 | краевой бюджет | |||
| -1 | 270,0 | 270,0 | 270,0 | 270,0 | 270,0 | 270,0 | 1620,0 | внебюджетные источники | |||
| -1 | |||||||||||
| -1 14. | Мероприятие 1.12. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | ежегодно, на постоянной основе | управление Алтайского края по труду и занятости населения; Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края; краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения; работодатели | 32499,5 | 32499,5 | 32499,5 | 32499,5 | 32499,5 | 32499,5 | 194997,0 | всего |
| -1 | в том числе | ||||||||||
| -1 | 13969,5 | 13969,5 | 13969,5 | 13969,5 | 13969,5 | 13969,5 | 83817,0 | краевой бюджет | |||
| -1 | 18530,0 | 18530,0 | 18530,0 | 18530,0 | 18530,0 | 18530,0 | 111180,0 | внебюджетные источники | |||
| -1 | |||||||||||
| -1 15. | Задача 2. Повышение мобильности рабочей силы на региональном рынке труда | ежегодно, на постоянной основе | 950,0 | 950,0 | 950,0 | 950,0 | 950,0 | 950,0 | 5700,0 | краевой бюджет | |
| -1 | |||||||||||
| -1 16. | Мероприятие 2.1. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости | ежегодно, на постоянной основе | краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения; работодатели | 950,0 | 950,0 | 950,0 | 950,0 | 950,0 | 950,0 | 5700,0 | краевой бюджет |
| -1 | |||||||||||
| -1 17. | Мероприятие 2.2. Информирование граждан о возможностях трудоустройства за пределами места постоянного проживания, включая формирование общекраевой базы вакансий | ежегодно, на постоянной основе | краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения; работодатели | - | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 18. | Задача 3. Содействие сохранению имеющихся и созданию новых рабочих мест | ежегодно, на постоянной основе | 51940,2 | 50820,2 | 50820,2 | 50820,2 | 50820,2 | 50820,2 | 306041,2 | краевой бюджет | |
| -1 | |||||||||||
| -1 19. | Мероприятие 3.1. Содействие самозанятости безработных граждан | ежегодно, на постоянной основе | управление Алтайского края по труду и занятости населения; краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения | 47572,2 | 46452,2 | 46452,2 | 46452,2 | 46452,2 | 46452,2 | 279833,2 | краевой бюджет |
| -1 | |||||||||||
| -1 20. | Мероприятие 3.2. Содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | ежегодно, на постоянной основе | управление Алтайского края по труду и занятости населения; краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения | 4368,0 | 4368,0 | 4368,0 | 4368,0 | 4368,0 | 4368,0 | 26208,0 | краевой бюджет |
| -1 21. | Задача 4. Реализация системы государственных гарантий в сфере осуществления гражданами права на труд и защиту от безработицы | ежегодно, на постоянной основе | 1061742,6 | 1093441,2 | 1000734,7 | 1000734,7 | 1000734,7 | 1000734,7 | 6158122,6 | федеральный бюджет | |
| -1 | |||||||||||
| -1 22. | Мероприятие 4.1. Выплата безработным гражданам пособий по безработице, стипендий в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости | ежегодно, на постоянной основе | краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения | 959100,7 | 980079,3 | 910241,9 | 910241,9 | 910241,9 | 910241,9 | 5580147,6 | федеральный бюджет |
| -1 | |||||||||||
| -1 23. | Мероприятие 4.2. Досрочная выплата пенсий безработным гражданам | ежегодно, на постоянной основе | краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения | 102641,9 | 113361,9 | 90492,8 | 90492,8 | 90492,8 | 90492,8 | 577975,0 | федеральный бюджет |
| -1 | |||||||||||
| -1 24. | Задача 5. Стимулирование работодателей к трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья | ежегодно, на постоянной основе | 14029,2 | - | - | - | - | - | 14029,2 | всего | |
| -1 | в том числе | ||||||||||
| -1 | 13327,7 | - | - | - | - | - | 13327,7 | федеральный бюджет | |||
| -1 | 701,5 | - | - | - | - | - | 701,5 | краевой бюджет | |||
| -1 25. | Мероприятие 5.1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | ежегодно, на постоянной основе | краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения; работодатели | 14029,2 | - | - | - | - | - | 14029,2 | всего |
| -1 | в том числе | ||||||||||
| -1 | 13327,7 | - | - | - | - | - | 13327,7 | федеральный бюджет | |||
| -1 | 701,5 | - | - | - | - | - | 701,5 | краевой бюджет | |||
| -1 26. | Мероприятие 5.2. Мониторинг потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, в открытии собственного дела | ежегодно, на постоянной основе | управление Алтайского края по труду и занятости населения | - | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 27. | Задача 6. Обеспечение деятельности краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения по предоставлению государственных услуг | ежегодно, на постоянной основе | 248507,0 | 248507,0 | 248507,0 | 248507,0 | 248507,0 | 248507,0 | 1491042,0 | краевой бюджет | |
| -1 | |||||||||||
| -1 28. | Мероприятие 6.1. Развитие информационных систем в сфере обеспечения занятости населения | ежегодно, на постоянной основе | краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения | - | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 29. | Мероприятие 6.2. Обеспечение деятельности краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения по предоставлению государственных услуг | ежегодно, на постоянной основе | краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения | 248507,0 | 248507,0 | 248507,0 | 248507,0 | 248507,0 | 248507,0 | 1491042,0 | краевой бюджет |
| -1 | |||||||||||
| -1 Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда" | |||||||||||
| -1 | |||||||||||
| -1 1. | Цель - улучшение условий и охраны труда у работодателей Алтайского края и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | ежегодно, на постоянной основе | 214777,8 | 265668,8 | 265348,8 | 265348,8 | 265348,8 | 265348,8 | 1541841,8 | всего | |
| -1 | в том числе: | ||||||||||
| -1 | 1574,0 | 1574,0 | 1574,0 | 1574,0 | 1574,0 | 1574,0 | 9444,0 | краевой бюджет | |||
| -1 | 213203,8 | 264094,8 | 263774,8 | 263774,8 | 263774,8 | 263774,8 | 1532397,8 | внебюджетные источники | |||
| -1 2. | Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах | ежегодно, на постоянной основе | 5520,0 | 5520,0 | 5200,0 | 5200,0 | 5200,0 | 5200,0 | 31840,0 | внебюджетные источники | |
| -1 3. | Мероприятие 1.1. Содействие проведению специальной оценки условий труда | ежегодно, на постоянной основе | Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности; Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края; Главное управление Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне; управление Алтайского края по труду и занятости населения; управление Алтайского края по культуре и архивному делу; управление Алтайского края по физической культуре и спорту; органы местного самоуправления ; организации, оказывающие услуги в области охраны труда | 5520,0 | 5520,0 | 5200,0 | 5200,0 | 5200,0 | 5200,0 | 31840,0 | внебюджетные источники |
| -1 4. | Мероприятие 1.2. Оказание консультативной и организационной помощи организациям, проводящим специальную оценку условий труда | ежегодно, на постоянной основе | Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности; Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края; Главное управление Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне; управление Алтайского края по труду и занятости населения; управление Алтайского края по культуре и архивному делу; управление Алтайского края по физической культуре и спорту; органы местного самоуправления | - | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 5. | Мероприятие 1.3. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о специальной оценке условий труда | ежегодно, на постоянной основе | Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов | - | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 6. | Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения | ежегодно, на постоянной основе | 207299,5 | 258137,6 | 258137,6 | 258137,6 | 258137,6 | 258137,6 | 1497987,5 | внебюджетные источники | |
| -1 7. | Мероприятие 2.1. Организация обеспечения сертифицированными спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты работников, занятых на работах с вредными производственными факторами | ежегодно, на постоянной основе | Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности; Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края; Главное управление Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне; управление Алтайского края по культуре и архивному делу; управление Алтайского края по физической культуре и спорту; органы местного самоуправления | 45600,0 | 65226,2 | 65226,2 | 65226,2 | 65226,2 | 65226,2 | 371731,0 | внебюджетные источники |
| -1 8. | Мероприятие 2.2. Осуществление медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц, пострадавших на производстве (санаторно-курортное лечение, лечение после тяжелых производственных травм, протезирование, предоставление дополнительного отпуска, лекарственное обеспечение, обеспечение специальным транспортом, оплата проезда к месту лечения и т.д.) | ежегодно, на постоянной основе | Государственное учреждение - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ; работодатели | 129126,0 | 149098,1 | 149098,1 | 149098,1 | 149098,1 | 149098,1 | 874616,5 | внебюджетные источники |
| -1 9. | Мероприятие 2.3. Организация проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами | ежегодно, на постоянной основе | Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности; Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края; Главное управление Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне; управление Алтайского края по культуре и архивному делу; управление Алтайского края по физической культуре и спорту; органы местного самоуправления | 11773,5 | 13395,4 | 13395,4 | 13395,4 | 13395,4 | 13395,4 | 78750,5 | внебюджетные источники |
| -1 10. | Мероприятие 2.4. Обеспечение проведения санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами | ежегодно, на постоянной основе | Государственное учреждение - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ; работодатели | 20800,0 | 30417,9 | 30417,9 | 30417,9 | 30417,9 | 30417,9 | 172889,5 | внебюджетные источники |
| -1 11. | Мероприятие 2.5. Организация работы "горячих линий", проведение "круглых столов" по вопросам осуществления предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | ежегодно, на постоянной основе | управление Алтайского края по труду и занятости населения; Государственное учреждение - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации | - | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 12. | Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по вопросам охраны труда на основе современных технологий обучения | ежегодно, на постоянной основе | 434,3 | 487,2 | 487,2 | 487,2 | 487,2 | 487,2 | 2870,3 | всего | |
| -1 | в том числе: | ||||||||||
| -1 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 300,0 | краевой бюджет | |||
| -1 | 384,3 | 437,2 | 437,2 | 437,2 | 437,2 | 437,2 | 2570,3 | внебюджетные источники | |||
| -1 13. | Мероприятие 3.1. Организация обучения по вопросам охраны труда руководителей и специалистов | ежегодно, на постоянной основе | управление Алтайского края по труду и занятости населения; Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности; Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края; Главное управление Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне; управление Алтайского края по культуре и архивному делу; управление Алтайского края по физической культуре и спорту; Государственное учреждение - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ; органы местного самоуправления | 384,3 | 437,2 | 437,2 | 437,2 | 437,2 | 437,2 | 2570,3 | внебюджетные источники |
| -1 14. | Мероприятие 3.2. Организация обучения по вопросам охраны труда специалистов органов местного самоуправления в области охраны труда | ежегодно, на постоянной основе | органы местного самоуправления | - | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 15. | Мероприятие 3.3. Организация обучения по вопросам охраны труда уполномоченных (доверенных) лиц и членов комитетов (комиссий) по охране труда профсоюзных организаций | ежегодно, на постоянной основе | Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов | - | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 16. | Мероприятие 3.4. Повышение квалификации специалистов управления Алтайского края по труду и занятости населения в обучающих организациях Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | ежегодно, на постоянной основе | управление Алтайского края по труду и занятости населения | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 300,0 | краевой бюджет |
| -1 17. | Мероприятие 3.5. Внедрение в процесс обучения безопасности труда современных образовательных технологий (модульное, дистанционное обучение и др.) | ежегодно, на постоянной основе | организации, оказывающие услугу по обучению вопросам охраны труда | - | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 18. | Мероприятие 3.6. Ведение учета организаций, проводящих обучение по вопросам охраны труда, и мониторинга их работы | ежегодно, на постоянной основе | управление Алтайского края по труду и занятости населения | - | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 19. | Мероприятие 3.7. Проведение лекций и семинаров по вопросам организации работ по охране труда | ежегодно, на постоянной основе | управление Алтайского края по труду и занятости населения; организации, оказывающие услугу по обучению вопросам охраны труда | - | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 20. | Задача 4. Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда | ежегодно, на постоянной основе | 15,0 | - | - | - | - | - | 15,0 | краевой бюджет | |
| -1 21. | Мероприятие 4.1. Разработка муниципальных программ по улучшению условий и охраны труда | ежегодно, на постоянной основе | органы местного самоуправления | - | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 22. | Мероприятие 4.2. Актуализация методических рекомендаций по обеспечению охраны труда в организациях, их тиражирование | 2015 г. | управление Алтайского края по труду и занятости населения | 15,0 | - | - | - | - | - | 15,0 | краевой бюджет |
| -1 23. | Задача 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | ежегодно, на постоянной основе | 1509,0 | 1524,0 | 1524,0 | 1524,0 | 1524,0 | 1524,0 | 9129,0 | краевой бюджет | |
| -1 24. | Мероприятие 5.1. Проведение мероприятий информационно просветительского и пропагандистского характера в сфере охраны труда (публикации в средствах массовой информации, трансляция положительного опыта в области безопасности труда на телевизионных каналах и т.д.) | ежегодно, на постоянной основе | управление Алтайского края по труду и занятости населения | 46,0 | 61,0 | 61,0 | 56,0 | 56,0 | 56,0 | 336,0 | краевой бюджет |
| -1 25. | Мероприятие 5.2. Проведение краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" | ежегодно, на постоянной основе | управление Алтайского края по труду и занятости населения | 170,0 | 170,0 | 170,0 | 170,0 | 170,0 | 170,0 | 1020,0 | краевой бюджет |
| -1 26. | Мероприятие 5.3. Проведение ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" | ежегодно, на постоянной основе | управление Алтайского края по труду и занятости населения | 1074,0 | 1074,0 | 1074,0 | 1074,0 | 1074,0 | 1074,0 | 6444,0 | краевой бюджет |
| -1 27. | Мероприятие 5.4. Организация месячника безопасности труда в честь Всемирного дня охраны труда | ежегодно, на постоянной основе | управление Алтайского края по труду и занятости населения; Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов ; органы местного самоуправления | - | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 28. | Мероприятие 5.5. Организация мониторинга состояния условий и охраны труда в муниципальных образованиях края, подготовка ежегодного аналитического доклада "Состояние условий и охраны труда в Алтайском крае" и его издание | ежегодно, на постоянной основе | управление Алтайского края по труду и занятости населения; органы местного самоуправления | 15,0 | 15,0 | 15,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 105,0 | краевой бюджет |
| -1 29. | Мероприятие 5.6. Проведение краевого конкурса "Лучший шеф-наставник" | ежегодно, на постоянной основе | управление Алтайского края по труду и занятости населения | 204,0 | 204,0 | 204,0 | 204,0 | 204,0 | 204,0 | 1224,0 | краевой бюджет |
Медицинские осмотры работников краевых и муниципальных организаций дополнительно осуществляются в пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность, работников организаций внебюджетного сектора экономики - за счет средств работодателей.
Обучение по вопросам охраны труда руководителей и специалистов краевых и муниципальных организаций дополнительно осуществляется в пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность, работников организаций внебюджетного сектора экономики - за счет средств работодателей.
По согласованию.
Таблица 3
Объем
финансовых ресурсов, необходимых для реализации
государственной программы Алтайского края "Содействие
занятости населения Алтайского края" на 2015 - 2020 годы
| -1 Источники и направления расходов | Сумма расходов, тыс. рублей | ||||||
| -1 | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2019 г. | 2020 г. | всего |
| -1 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| -1 Всего финансовых затрат | 1788526,6 | 1857087,0 | 1764060,5 | 1764060,5 | 1764060,5 | 1764060,5 | 10701855,6 |
| -1 в том числе | |||||||
| -1 из краевого бюджета | 419432,5 | 418731,0 | 418731,0 | 418731,0 | 418731,0 | 418731,0 | 2513087,5 |
| -1 из федерального бюджета | 1075070,3 | 1093441,2 | 1000734,7 | 1000734,7 | 1000734,7 | 1000734,7 | 6171450,3 |
| -1 из внебюджетных источников <**> | 294023,8 | 344914,8 | 344594,8 | 344594,8 | 344594,8 | 344594,8 | 2017317,8 |
| -1 Капитальные вложения | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 в том числе | |||||||
| -1 из краевого бюджета | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 из федерального бюджета | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 из внебюджетных источников <**> | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 НИОКР | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 в том числе | |||||||
| -1 из краевого бюджета | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 из федерального бюджета | - | - | - | - | - | - | - |
| -1 из внебюджетных источников <**> | - | - | - | - | - | - | |
| -1 Прочие расходы | 1788526,6 | 1857087,0 | 1764060,5 | 1764060,5 | 1764060,5 | 1764060,5 | 10701855,6 |
| -1 в том числе | |||||||
| -1 из краевого бюджета | 419432,5 | 418731,0 | 418731,0 | 418731,0 | 418731,0 | 418731,0 | 2513087,5 |
| -1 из федерального бюджета | 1075070,3 | 1093441,2 | 1000734,7 | 1000734,7 | 1000734,7 | 1000734,7 | 6171450,3 |
| -1 из внебюджетных источников <**> | 294023,8 | 344914,8 | 344594,8 | 344594,8 | 344594,8 | 344594,8 | 2017317,8 |
<**> По согласованию.