Приказ от 17.07.2014 г № 598
Об организации целевого приема в образовательные организации среднего медицинского профессионального образования Алтайского края
С целью организации целевого приема в образовательные организации среднего медицинского профессионального образования Алтайского края приказываю:
1.Утвердить прилагаемый план мероприятий по подготовке специалистов по целевому приему и обучению в образовательных организациях среднего медицинского профессионального образования, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности.
2.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления Насонова С.В.
Начальник Главного управления
И.В.ДОЛГОВА
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ЦЕЛЕВОМУ ПРИЕМУ И
ОБУЧЕНИЮ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СРЕДНЕГО
МЕДИЦИНСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ДАЛЕЕ -
"ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ"), ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГЛАВНОМУ
УПРАВЛЕНИЮ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
| N п/п | Основные направления | Содержание деятельности | Сроки | Ответственные |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. | Организационный процесс | анализ социально-демографической ситуации в муниципальных районах края, отраслях здравоохранения края; | ежегодно, февраль - март | Главное управление, КГБУЗ "Медицинский центр - управляющая компания Алтайского медицинского кластера" |
| анализ деятельности администраций медицинских организаций края по выполнению государственной программы "Развитие здравоохранения Алтайского края до 2020 года", подпрограмма "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" (далее - "Программа"); | ежегодно, февраль | Главное управление | ||
| определение и проведение анализа кадровой потребности по медицинским организациям; | ежегодно | Главное управление | ||
| утверждение плана целевого приема в краевые образовательные организации среднего медицинского профессионального образования (приложение); | ежегодно, II квартал | Главное управление | ||
| проведение комплексных проверок хода реализации Программы в медицинских организациях края, в средних медицинских профессиональных образовательных организациях; | в соответствии с графиком | Главное управление | ||
| проведение заседаний рабочей группы по контролю за выполнением Программы ; | ежеквартально | Главное управление | ||
| организация внутриотраслевого обучения руководителей и специалистов, ответственных за целевую подготовку кадров; | ежегодно в соответствии с планом | Главное управление | ||
| подготовка информационных материалов, освещение в средствах массовой информации проводимых мероприятий по реализации Программы ; | постоянно | Главное управление | ||
| рассмотрение итогов хода реализации Программы ; | ежегодно | Главное управление, образовательные организации | ||
| организация и проведение профориентационных мероприятий для молодежи; | постоянно | Главное управление, образовательные организации | ||
| организация встреч со студентами-целевиками по разъяснению их прав, обязательств и ответственности по выполнению условий договоров; | ежегодно | Главное управление, образовательные организации, медицинские организации | ||
| организация контроля за ходом заключения договоров на целевую подготовку специалистов; | ежегодно, II, III кварталы | Главное управление, образовательные организации, медицинские организации | ||
| проведение отбора кандидатур для целевого приема из числа выпускников школ, заключение с ними договоров о целевом обучении с указанием мер социальной поддержки, направление списка отобранных кандидатур в образовательные | ежегодно, II квартал | медицинские организации | ||
| организации среднего медицинского профессионального образования (с указанием Ф.И.О. гражданина, даты его рождения, специальности), а также проекта подписанного договора о целевом приеме; | ||||
| проведение зачисления лиц, направленных медицинскими организациями на целевые места | ежегодно, III квартал | образовательные организации | ||
| 2. | Учебно-воспитательный процесс | обеспечение необходимых условий для подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении и обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, а также с учетом новейших достижений науки и техники; | в течение всех лет обучения | образовательные организации |
| представление по письменному запросу медицинской организации информации об успеваемости граждан, заключивших договор о целевом обучении; | в течение всех лет обучения | образовательные организации | ||
| письменное извещение медицинской организации в течение 10 календарных дней о невыполнении гражданином, заключившим договор о целевом обучении, требований образовательной программы, о его переводе на обучение по иной образовательной программе, отчислении, а также об иных обстоятельствах, имеющих значение для исполнения настоящего договора; | в течение всех лет обучения | образовательные организации | ||
| обеспечение направления граждан, заключивших договор о целевом обучении, в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, для | в течение всех лет обучения | образовательные организации | ||
| прохождения практики; | в течение всех лет обучения | медицинские организации | ||
| кураторство по работе с целевиками со стороны медицинской организации; | в течение всех лет обучения | образовательные организации | ||
| организация участия студента в научно-практических семинарах, конференциях, форумах, выставках научных студенческих работ; организация и проведение встреч представителей администраций муниципальных образований, медицинских организаций со студентами старших курсов | ежегодно | Главное управление образовательные организации | ||
| 3. | Социально-бытовые гарантии | обеспечение местом в общежитии; | в течение всех лет обучения | образовательные организации |
| создание социально-бытовых условий | в течение всех лет обучения | образовательные организации | ||
| 4. | Социальные гарантии специалиста-выпускника (целевика) | оформление направления на трудоустройство молодого специалиста; | по окончании вуза | образовательные организации |
| обеспечение местом работы и заработной платой молодого специалиста; | по окончании вуза | медицинские организации | ||
| выплата подъемных молодому специалисту; | по окончании вуза | медицинские организации | ||
| обеспечение (по возможности) жильем по месту работы либо выплата ссуды на приобретение жилья; | по окончании вуза | медицинские организации | ||
| обеспечение по необходимости местом в детском саду | по окончании вуза | медицинские организации |
Приложения
2014-07-17 Приложение к Приказу от 17 июля 2014 года № 598 План