Постановление от 04.12.2013 г № 1107
О внесении изменений в постановление администрации города Заринска от 11.02.2013 N 151 «О новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений»
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2011 N 197-ФЗ, Законом Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1.Внести следующие изменения в постановление администрации города Заринска от 11.02.2013 N 151 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений":
1.1.В приложении N 3 "Модельная методика формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений города Заринска Алтайского края":
- в разделе 3 в пункте 3.1 абзацы 2 и 3 изложить в следующей редакции:
"- на оплату труда педагогического персонала: воспитателей и прочих педагогических работников (старший воспитатель, педагог дополнительного образования, педагог-психолог, учитель-логопед, учитель-дефектолог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре) (далее - "педагогический персонал");
- на оплату труда категорий работников административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала";
- в разделе 3 в пункте 3.2 абзац 1 изложить в следующей редакции:
"Руководитель МБДОУ формирует и утверждает штатное расписание учреждения в пределах базовой части ФОТ. При этом доля ФОТ педагогического персонала в базовой части ФОТ устанавливается образовательным учреждением самостоятельно, но не менее фактического размера указанной доли за предыдущий финансовой год";
- в разделе 3 в пункте 3.3 абзацы 3 и 4 изложить в следующей редакции:
"Рекомендуемое соотношение базовой и стимулирующей части для ФОТ педагогического персонала: 80%% и 20%% соответственно.
Рекомендуемое соотношение базовой и стимулирующей части для ФОТ остальных работников (административно-хозяйственный персонал, учебно-вспомогательный персонал, обслуживающий персонал): 90%% и 10%% соответственно.";
- название раздела 4 изложить в следующей редакции:
"Расчет базовой части фонда оплаты труда педагогического персонала";
- в разделе 4 пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Размер оклада педагогического персонала рассчитывается по формуле:
S - размер оклада педагогического персонала;
- минимальный размер оклада педагогического персонала (Приложение N 6);
- коэффициент основной части базового оклада;
- коэффициент специальной части базового оклада;
Мл - средства в однократном размере ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере, установленном действующим законодательством по состоянию на 31 декабря 2012 года, выплачиваемые независимо от объема нагрузки";
- по тексту слова "педагогические работники" заменить на слова "педагогический персонал" в соответствующем падеже;
- в разделе 4 пункт 4.2.4 изложить в следующей редакции:
"Коэффициент группы должностей педагогического персонала, заведующих, заместителей заведующих, главных бухгалтеров (Приложение N 5)";
- в разделе 4 в пункте 4.3 абзац 6 изложить в следующей редакции:
"При наличии у педагогического персонала нескольких оснований (ученая степень, почетное звание, отраслевая награда) применяется один из повышающих коэффициентов (максимальный)";
- название раздела 5 изложить в следующей редакции:
"5. Расчет стимулирующей части оплаты труда педагогического персонала";
- в разделе 5 пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"Стимулирующие выплаты педагогическому персоналу устанавливаются в соответствии с примерным Положением об оценке качества работы педагогического персонала муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений при распределении стимулирующей части фонда оплаты труда (Приложение N 7)";
- название раздела 7 изложить в следующей редакции:
"7. Расчет оклада руководителей МБДОУ, их заместителей, главных бухгалтеров";
- в разделе 7 пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
"7.1. Заработная плата руководителей МБДОУ, их заместителей, главных бухгалтеров состоит из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера";
- в разделе 7 в пункте 7.3 абзац 2 изложить в следующей редакции:
" ";
- в разделе 7 в пункте 7.3 абзац 9 изложить в следующей редакции:
"Г - коэффициент группы должностей (Приложение N 5)";
- в разделе 7 в пункте 7.3 добавить абзац 16 в следующей редакции:
"Мл - средства в однократном размере ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере, установленном действующим законодательством по состоянию на 31 декабря 2012 года, выплачиваемые независимо от объема нагрузки";
- в разделе 7 пункты 7.4, 7.5 изложить в следующей редакции:
"7.4. Размер оклада заместителей руководителей, главных бухгалтеров МБДОУ рассчитывается по формуле:
S - размер оклада заместителей руководителей, главных бухгалтеров;
- минимальный размер оклада заместителей руководителей, главных бухгалтеров (Приложение N 6);
- коэффициент основной части базового оклада;
- коэффициент специальной части базового оклада.
7.5. Размер коэффициента основной части базового оклада рассчитывается по формуле:
A - коэффициент квалификации (Приложение N 2);
O - коэффициент образования (Приложение N 3);
С - коэффициент стажа (Приложение N 4);
Г - коэффициент группы должностей (Приложение N 5).";
- раздел 7 дополнить пунктом 7.6 в следующей редакции:
"7.6. Оклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров увеличиваются на коэффициент специальной части базового оклада, отражающий высокое качество работы и рассчитываемый по формуле:
Псз - повышающий коэффициент с учетом ученой степени по профилю образовательного учреждения, почетного звания или отраслевой награды.
Коэффициенты за наличие ученой степени, почетного звания или отраслевой награды принимаются в порядке, установленном для педагогического персонала дошкольного образовательного учреждения.
При наличии у заместителей руководителей, главных бухгалтеров нескольких оснований (ученая степень, почетное звание, отраслевая награда) применяется один из повышающих коэффициентов (максимальный).
- коэффициент специфики учреждения - за работу в дошкольных образовательных учреждениях категории "Центр развития ребенка" равный 1,10;
- коэффициент специфики группы - за работу в компенсирующих группах равный 1,2.";
- в разделе 7 пункт 7.5 считать пунктом 7.7;
- в разделе 9 исключить пункт 9.3;
- в приложении N 1 к Модельной методике формирования и распределения фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений города Заринска Алтайского края в разделе 2 исключить пункт 2.6;
- в приложении N 1 к Модельной методике формирования и распределения фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений города Заринска Алтайского края в разделе 2 пункты 2.7, 2.8, 2.9, 2.10 считать соответственно пунктами 2.6, 2.7, 2.8, 2.9;
- в приложении N 4 к Модельной методике формирования и распределения фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений города Заринска Алтайского края название изложить в следующей редакции:
"Коэффициенты стажа педагогического персонала, заведующих, заместителей заведующих, главных бухгалтеров муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений";
- в приложении N 5 к Модельной методике формирования и распределения фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений города Заринска Алтайского края название изложить в следующей редакции:
"Коэффициенты группы должностей педагогического персонала, заведующих, заместителей заведующих, главных бухгалтеров муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений";
- в приложении N 7 к Модельной методике формирования и распределения фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений города Заринска Алтайского края в названии, в пунктах: 1.1; 1.3; 2.1; 2.3; 3.1; 3.5; 4.1; 6.1; 6.5 слова "воспитатели и прочие педагогические работники" заменить на слова "педагогический персонал";
- приложение N 8 к Модельной методике формирования и распределения фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений города Заринска Алтайского края изложить в новой редакции (Приложение 1).
2.Изменения, указанные в настоящем постановлении, связанные с повышением заработной платы, осуществляются в пределах средств, предусмотренных в бюджете на текущий год.
3.Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2013.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города, председателя комитета по культуре Овчинникову Н.Г.
Глава администрации города
И.И.ТЕРЕШКИН