Приказ от 10.10.2013 г № 44
О наградах управления Алтайского края по печати и информации
В соответствии с частью 5 статьи 2 закона Алтайского края от 12.12.2006 N 135-ЗС "О наградах Алтайского края", в целях совершенствования системы морального и материального поощрения трудовых коллективов организаций и граждан за достижение наивысших показателей в развитии средств массовой информации, телерадиовещания, печати, издательской и полиграфической деятельности приказываю:
1.Установить, что в систему наград управления Алтайского края по печати и информации входят:
Почетная грамота управления Алтайского края по печати и информации;
Благодарность начальника управления Алтайского края по печати и информации;
Диплом управления Алтайского края по печати и информации.
2.Утвердить прилагаемые:
Положение о Почетной грамоте управления Алтайского края по печати и информации;
Положение о Благодарности начальника управления Алтайского края по печати и информации;
Положение о Дипломе управления Алтайского края по печати и информации;
образец Почетной грамоты управления Алтайского края по печати и информации (не приводится);
образец Благодарности начальника управления Алтайского края по печати и информации (не приводится);
образец Диплома управления Алтайского края по печати и информации (не приводится);
форму наградного листа для представления к наградам управления Алтайского края по печати и информации.
3.Признать утратившими силу приказы управления Алтайского края по печати и информации:
от 08.02.2007 N 5 "О наградах управления Алтайского края по печати и информации";
от 18.03.2010 N 8 "О внесении изменений в приказ управления от 08.02.2007 N 5 "О наградах управления Алтайского края по печати и информации";
от 25.03.2010 N 10 "О внесении изменений в приказ управления от 08.02.2007 N 5 "О наградах управления Алтайского края по печати и информации".
4.Настоящий приказ вступает в силу с 01.01.2014.
5.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
Е.А.НЕЧЕПУРЕНКО
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ
1.Почетная грамота управления Алтайского края по печати и информации (далее - Почетная грамота) является наградой за заслуги в развитии средств массовой информации, телевещания, радиовещания, печати, издательской и полиграфической деятельности, в области информационного обеспечения населения Алтайского края, за успешное решение социальных и экономических задач отрасли, а также за заслуги в защите профессиональных и социальных интересов работников отрасли.
2.Почетной грамотой награждаются граждане Российской Федерации (в том числе государственные и муниципальные служащие), иностранные граждане, лица без гражданства, заслужившие широкую известность своим трудом, личным вкладом в одну или несколько сфер, указанных в пункте 1 настоящего Положения, а также организации (независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), коллективы, внесшие весомый вклад в развитие Алтайского края в одной или нескольких сферах, указанных в пункте 1 настоящего Положения.
3.Преимущественное право на награждение Почетной грамотой имеют лица, награжденные почетными грамотами и другими видами наград федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Алтайского края, органов местного самоуправления и имеющие стаж работы в отрасли не менее 5 лет. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения.
4.Решение о награждении Почетной грамотой принимается начальником управления Алтайского края по печати и информации (далее - Управление) с учетом предложений структурных подразделений Управления и оформляется приказом Управления.
5.Ходатайство о награждении Почетной грамотой коллектива и руководителя организации, а также муниципального служащего вносится в Управление органом местного самоуправления муниципального образования, на территории которого осуществляет свою деятельность данная организация, проходит муниципальную службу представляемый к награждению Почетной грамотой муниципальный служащий. О награждении Почетной грамотой коллектива и руководителя организации также вправе ходатайствовать сам коллектив данной организации (первичная профсоюзная организация - при наличии) и отраслевая общественная организация.
Ходатайство о награждении Почетной грамотой государственного служащего (за исключением случаев, когда такой служащий является руководителем государственного органа или его территориального подразделения в Алтайском крае, государственным гражданским служащим Управления) вносится в Управление руководителем государственного органа (территориального органа федерального органа государственной власти), в котором проходит государственную службу представляемый к награждению Почетной грамотой государственный служащий.
Ходатайство о награждении Почетной грамотой государственного гражданского служащего Управления (за исключением случаев, когда такой служащий является заместителем начальника Управления) вносится начальнику Управления заместителем начальника Управления.
Ходатайство о награждении Почетной грамотой отдельного работника организации вносится в Управление руководителем такой организации.
В случае отсутствия у лица, представляемого к награде, основного (постоянного) места работы, а также в случае осуществления лицом индивидуальной трудовой или индивидуальной общественной деятельности ходатайство о награждении Почетной грамотой данного лица возбуждается соответствующим представительным органом муниципального образования или общественной организацией.
6.К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагается наградной лист, в котором должны содержаться, в частности, сведения о достижениях (конкретных заслугах) представляемого к награждению Почетной грамотой лица или сведения о производственных, научных и иных достижениях коллектива, выписка из решения первичной профсоюзной организации (при ее наличии). К ходатайству о награждении Почетной грамотой государственного гражданского служащего Управления прилагается также заключение общественного совета при Управлении.
7.Подготовка проектов приказов о награждении Почетной грамотой осуществляется отделом правового, кадрового и организационного обеспечения и согласовывается с заместителями начальника Управления.
8.Ходатайство о награждении Почетной грамотой рассматривается Управлением в течение 30 дней с даты поступления ходатайства и прилагаемых к нему в соответствии с настоящим Положением документов.
9.Учет и регистрацию награжденных Почетной грамотой осуществляет отдел правового, кадрового и организационного обеспечения.
10.Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке начальником Управления, его заместителями либо по поручению начальника Управления другими (уполномоченными) лицами.
11.Вручение Почетной грамоты производится в Управлении, органах местного самоуправления, коллективах, членами которых являются награжденные.
12.В соответствии с приказом Управления в трудовую книжку награжденного, являющегося государственным гражданским служащим или иным работником Управления, вносится запись о награждении Почетной грамотой.
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ
1.Благодарность начальника управления Алтайского края по печати и информации (далее - Благодарность) является формой поощрения за особые заслуги в области средств массовой информации, телевещания, радиовещания, печати, издательской и полиграфической деятельности, информационного обеспечения населения Алтайского края.
2.Благодарностью награждаются граждане Российской Федерации (в том числе государственные и муниципальные служащие) и иностранные граждане, лица без гражданства, трудовые коллективы организаций (независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), внесшие весомый вклад в развитие одной или нескольких сфер, указанных в пункте 1 настоящего Положения.
3.Решение о награждении Благодарностью принимается начальником управления Алтайского края по печати и информации (далее - Управление) с учетом предложений структурных подразделений Управления и оформляется приказом Управления.
4.Ходатайство о награждении Благодарностью трудового коллектива и руководителя организации, а также муниципального служащего вносится в Управление органом местного самоуправления муниципального образования, на территории которого осуществляет свою деятельность данная организация, проходит муниципальную службу представляемый к награждению Благодарностью муниципальный служащий. О награждении Благодарностью трудового коллектива и руководителя организации также вправе ходатайствовать сам коллектив данной организации (первичная профсоюзная организация - при наличии) и отраслевая общественная организация.
Ходатайство о награждении Благодарностью государственного служащего (за исключением случаев, когда такой служащий является руководителем государственного органа или его территориального подразделения в Алтайском крае, государственным гражданским служащим Управления) вносится в Управление руководителем государственного органа (территориального органа федерального органа государственной власти), в котором проходит государственную службу представляемый к награждению Благодарностью государственный служащий.
Ходатайство о награждении Благодарностью государственного гражданского служащего Управления (за исключением случаев, когда такой служащий является заместителем начальника Управления) вносится начальнику Управления заместителем начальника Управления.
Ходатайство о награждении Благодарностью отдельного работника организации вносится в Управление руководителем такой организации.
В случае отсутствия у лица, представляемого к награде, основного (постоянного) места работы, а также в случае осуществления лицом индивидуальной трудовой или индивидуальной общественной деятельности ходатайство о награждении Благодарностью данного лица возбуждается соответствующим представительным органом муниципального образования или общественной организацией.
К ходатайству о награждении Благодарностью прилагается наградной лист, в котором должны содержаться, в частности, сведения о достижениях (конкретных заслугах) представляемого к награждению Благодарностью лица или трудового коллектива.
5.Подготовка проектов приказов о награждении Благодарностью осуществляется отделом правового, кадрового и организационного обеспечения и согласовывается с заместителями начальника Управления.
6.Ходатайство о награждении Благодарностью рассматривается Управлением в течение 30 дней с даты поступления ходатайства и прилагаемых к нему в соответствии с настоящим Положением документов.
7.Лица, награжденные Благодарностью, могут представляться к награждению повторно не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения.
8.Учет и регистрацию награжденных Благодарностью осуществляет отдел правового, кадрового и организационного обеспечения.
9.Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке начальником Управления, его заместителями либо по поручению начальника Управления другими (уполномоченными) лицами.
10.Вручение Благодарности производится в Управлении, органах местного самоуправления, трудовых коллективах, членами которых являются награжденные.
11.В соответствии с приказом Управления в трудовую книжку награжденного, являющегося государственным гражданским служащим или иным работником Управления, вносится запись о награждении Благодарностью.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДИПЛОМЕ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ
1.Диплом управления Алтайского края по печати и информации (далее - Диплом) является наградой управления Алтайского края по печати и информации (далее - Управление) за особые заслуги в области средств массовой информации, телевещания, радиовещания, печати, издательской и полиграфической деятельности, информационного обеспечения населения Алтайского края.
2.Дипломом награждаются трудовые коллективы организаций (независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), муниципальные образования, а также граждане, занявшие по итогам проводимого на основании приказа Управления трудового соревнования, конкурса, смотра, выставки 1, 2, 3 места.
3.Решение о награждении Дипломом после подведения итогов соревнования, конкурса, смотра или выставки принимается на основании решения комиссии (оргкомитета) по проведению соответствующего мероприятия и оформляется приказом Управления.
При проведении конкурсов профессионального мастерства Дипломы вручаются после подведения их итогов. Решение о награждении победителей оформляется приказом Управления в течение 5 дней после подведения итогов таких конкурсов.
Дипломы в зависимости от итогов конкурса могут быть 1 степени, 2 степени, 3 степени.
4.При проведении конкурсов, смотров, выставок перечень необходимых документов для участия в них определяется соответственно утвержденным приказом Управления положением о конкурсе, смотре или выставке.
5.Подготовка проектов приказов о награждении Дипломами осуществляется отделом правового, кадрового и организационного обеспечения и согласовывается с отраслевыми структурными подразделениями Управления, а также с заместителями начальника Управления.
6.Учет и регистрацию награжденных осуществляет отдел правового, кадрового и организационного обеспечения.
7.Вручение Диплома производится в торжественной обстановке начальником Управления, его заместителями, либо по поручению начальника Управления другими (уполномоченными) лицами.
8.Вручение Диплома производится в Управлении, органах местного самоуправления, трудовых коллективах, членами которых являются награжденные, или местах проведения конкурсов, смотров, выставок.
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
для представления к
___________________________________________________________
(вид награды управления Алтайского края по печати и информации)
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Должность, место работы ____________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Дата рождения ______________________________________________________
(число, месяц, год)
4. Место рождения _____________________________________________________
5. Образование ________________________________________________________
(специальность по образованию, наименование
учебного заведения, год окончания)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Ученая степень, ученое звание
7. Какими государственными наградами Российской Федерации,
государственными наградами СССР, РСФСР, наградами иностранных государств,
наградами Алтайского края, наградами органов государственной власти
Алтайского края награжден и даты награждения ______________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Домашний адрес _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Общий стаж работы _________________________________________
Стаж работы в отрасли _________________________________________
Стаж работы в организации _________________________________________
(если о награждении ходатайствует организация)
10. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних
специальных учебных заведениях, военную службу)| Месяц и год | Должность с указанием организации, министерства (ведомства) | Местонахождение организации, министерства (ведомства) | |
| поступления | ухода | ||
11. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
награждению:
12. Кандидатура рекомендована _________________________________________
(наименование должности, органа, организации)
___________________________________________________________________________
Руководитель _________________ __________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П. "___" ___________________ 20__ г.