Приложение к Приказу от 04.03.2013 г № 883 План

Комплексный план мероприятий привлечения и закрепления молодых специалистов в общеобразовательных организациях Алтайского края на 2013 — 2017 годы

Цель: формирование системы работы по привлечению и закреплению молодых специалистов в общеобразовательных организациях Алтайского края.
Задачи:
Реализация комплекса мероприятий, направленных на:
- формирование муниципального заказа на подготовку педагогических кадров;
- формирование профессионально ориентированных абитуриентов для учреждений профессионального педагогического образования;
- формирование профессиональной направленности у выпускников учреждений профессионального педагогического образования;
- оказание методической поддержки молодому учителю в период профессионального становления;
- оказание мер социальной поддержки молодым специалистам.
Индикаторы и показатели:

Индикаторы	Показатели
	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.
Увеличение доли выпускников сельских школ, поступивших в педагогические ВУЗы, ССУЗы края	на 0,1%	на 0,1%	на 0,1%	на 0,1%	на 0,1%
Увеличение среднего проходного балла ЕГЭ, необходимого для зачисления в педагогические ВУЗы края	на 1 балл	на 1,2 балла	на 1,5 балла	на 1,7 балла	на 1,9 балла
Увеличение количества прибывающих в систему образования молодых специалистов (кол-во чел., прибывших на 1 сентября текущего года)	550 чел.	570 чел.	600 чел.	650 чел.	700 чел.
Увеличение доли трудоустроенных (в первый год работы) в муниципальные общеобразовательные организации края выпускников ВУЗов (исходя из общего количества выпускников педагогических вузов текущего года)	37,5%	37,5%	38%	38,5%	38,5%
Увеличение процента закрепляемости молодых учителей в системе общего образования	83,5%	84%	84,5%	85%	85,5%
Увеличение доли учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей системы общего образования	13,1%	14,5%	16,5%	18%	21%