Приказ от 25.12.2012 г № 5275
Об организации краевыми государственными образовательными учреждениями и учреждениями, реализующими молодежную политику, медицинских осмотров (обследований) обучающихся и работников
В соответствии с постановлением Администрации края от 19.12.2012 N 702 "Об организации медицинских осмотров (обследований) обучающихся и работников краевых государственных образовательных учреждений и учреждений, реализующих молодежную политику" приказываю:
1.Утвердить прилагаемое Положение об организации краевыми государственными образовательными учреждениями и учреждениями, реализующими молодежную политику, медицинских осмотров (обследований) обучающихся и работников.
2.Ответственность за исполнение настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления Дюбенкову М.В., заместителя начальника Главного управления, начальника управления по молодежной политике Лебедеву Е.А., заместителя начальника Главного управления, начальника отдела ресурсного обеспечения и развития учреждений образования Беккер С.Н., начальника управления профессионального образования, начальника отдела взаимодействия с высшими учебными заведениями Агафонову И.Д., начальника управления экономической и финансовой деятельности Зеленцову Г.Л.
3.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Губернатора
Алтайского края, начальник
Главного управления
Ю.Н.ДЕНИСОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ КРАЕВЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ И УЧРЕЖДЕНИЯМИ, РЕАЛИЗУЮЩИМИ
МОЛОДЕЖНУЮ ПОЛИТИКУ, МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ (ОБСЛЕДОВАНИЙ)
ОБУЧАЮЩИХСЯ И РАБОТНИКОВ
1.Общие положения
1.1.Медицинские осмотры (обследования) состояния здоровья обучающихся и работников краевых государственных образовательных учреждений и учреждений, реализующих молодежную политику, - важнейшая составляющая в системе профилактических мер, направленных на определение пригодности обучающихся и работников обучаться и выполнять работу по данной профессии или должности, а также для выявления и предупреждения профессиональных заболеваний педагогических работников в течение их трудовой деятельности.
1.2.Положение об организации краевыми государственными образовательными учреждениями и учреждениями, реализующими молодежную политику, медицинских осмотров (обследований) обучающихся и работников (далее - "Положение") разработано в соответствии со статьями 69, 213, 331 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 51 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", статьей 34 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" и постановлением Администрации края от 19.12.2012 N 702 "Об организации медицинских осмотров (обследований) обучающихся и работников краевых государственных образовательных учреждений и учреждений, реализующих молодежную политику".
1.3.Организацию медицинских осмотров (обследований) осуществляют краевые государственные учреждения следующих типов:
1) общеобразовательные учреждения (общеобразовательные школы-интернаты, кадетские школы-интернаты, общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой, вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения);
2) учреждения начального профессионального, среднего профессионального образования;
3) учреждения дополнительного образования взрослых и учреждения, реализующие молодежную политику;
4) специальные (коррекционные) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;
5) учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
6) учреждения дополнительного образования детей;
7) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением;
8) учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
9) учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
1.4.Обязательным медицинским осмотрам (обследованиям) в учреждениях подлежат:
педагогические работники;
иные работники образовательных учреждений - весь обслуживающий персонал образовательного учреждения;
лица, осуществляющие свою трудовую деятельность в учреждениях, реализующих молодежную политику;
обучающиеся по программам профессиональной подготовки, начального профессионального и среднего профессионального образования на период практики и в период ее прохождения в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам (обследованиям).
1.5.Медицинские осмотры (обследования) проводятся один раз в учебном году.
1.6.Порядок проведения обязательных медицинских осмотров (обследований) регламентирован приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
2.Организация медицинских осмотров (обследований)
2.1.Медицинские осмотры (обследования) организуются и проводятся ежегодно с целью наблюдения за состоянием здоровья обучающихся и работников в условиях воздействия на здоровье указанных лиц вредных и (или) опасных факторов рабочей среды, трудового, учебного процесса, своевременного установления начальных признаков профессиональных заболеваний, выявления общих заболеваний, препятствующих продолжению работы и учебы в тех же производственных условиях, а также предупреждения несчастных случаев на производстве.
2.2.Медицинский осмотр (обследование) проводится организацией здравоохранения края, имеющей лицензию на осуществление такого рода деятельности, по направлению учреждения.
2.3.Работодатель (руководитель учреждения) обязан:
утвердить приказом учреждения перечень работников (за исключением работников, оплата труда которых осуществляется за счет средств, полученных от деятельности, приносящей доход), которые обязаны ежегодно проходить медицинский осмотр (обследование), в соответствии со штатным расписанием;
своевременно заключить договор на оказание услуг с организацией здравоохранения на проведение медицинских осмотров (обследований) обучающихся и работников учреждения с приложением списков работников и обучающихся, а также согласованных графиков их проведения в текущем учебном году;
направлять в Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края расчеты потребности в финансовых ресурсах на проведение медицинских осмотров (обследований) работников и обучающихся в объемах, обеспечивающих оплату услуги, в срок, установленный для предоставления исходных данных, расчетов для формирования проекта бюджетной сметы и плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения за счет средств краевого бюджета на очередной финансовый год. Расчеты должны быть произведены, исходя из фактических цен на услуги, но не более предельных, установленных Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности в текущем году;
своевременно направить работников и обучающихся на медицинские осмотры (обследования);
не допускать к работе лиц, не прошедших медицинский осмотр (обследование), не допущенных к работе по медицинским показаниям либо уклоняющихся от прохождения медицинских осмотров (обследований).
Расходы работников на оплату времени, затраченного на прохождение медицинских осмотров (обследований), учреждением относятся к расходам на оплату труда.
2.4.Работники и обучающиеся обязаны:
своевременно явиться на медицинский осмотр (обследование);
иметь при себе направление, паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность (военный билет, студенческий билет);
получить медицинское заключение для предъявления работодателю (руководителю учреждения) направлявшего учреждения.
3.Финансовое обеспечение и отчетность
3.1.Финансовое обеспечение мероприятий по организации и проведению медицинских осмотров (обследований) обучающихся и работников учреждений осуществляется за счет средств краевого бюджета.
Расходы на их проведение оплачиваются учреждением на основании гражданско-правового договора, заключенного с организацией здравоохранения края.
3.2.Контроль за эффективным использованием средств краевого бюджета и выполнением учреждениями государственных заданий в пределах своих полномочий осуществляет Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края.
3.3.Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края на основании представлений органов государственного финансового контроля вправе изъять бюджетные средства, использованные учреждениями не по целевому назначению в результате невыполнения государственного задания по объему и (или) качеству услуг (работ). Учреждения по предписаниям органов государственного финансового контроля могут добровольно вернуть в краевой бюджет средства субсидии, полученные на выполнение государственного задания и использованные не по целевому назначению.
3.4.Государственные задания и отчеты учреждений об их исполнении размещаются в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края.