Приказ от 25.05.2012 г № 10-01/127
Об утверждении положения о ежегодном краевом конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии»
В соответствии с постановлением Администрации края от 10.04.2012 N 182 "О проведении ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" и решением организационного комитета по проведению конкурса от 11 мая 2012 года приказываю:
1.Утвердить:
Положение об условиях и порядке проведения ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (далее - "конкурс") (прилагается);
Перечень номинаций краевого конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" на 2012 год (прилагается).
(Перечень утратил силу
2.Организацию работы по подготовке к проведению конкурса возложить на отдел развития социального партнерства и внешних связей (Комлева Е.Г.).
3.Отделу управления имуществом, хозяйственного и материального обеспечения деятельности (Матис С.Н.) обеспечивать организационно-техническое сопровождение конкурса.
4.Отделу бухгалтерского учета и отчетности (Белогорцев Н.В.) по итогам проведения конкурса ежегодно, начиная с 2012 года, осуществлять в установленном порядке своевременное перечисление денежного поощрения призерам конкурса.
5.Информационно-издательскому отделу (Семенова С.В.) обеспечить размещение материалов конкурса на официальном сайте управления Алтайского края по труду и занятости населения.
6.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
И.А.БУШМИН
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
КРАЕВОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
"ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии".
1.2.Краевой конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" (далее - "конкурс") проводится ежегодно, начиная с 2012 года, в соответствии с настоящим Положением и является региональным этапом Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (далее - "всероссийский конкурс").
1.3.Конкурс проводится на основании приказа Минздравсоцразвития России от 28.03.2012 N 287 "О проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии", с учетом Рекомендаций по организации и проведению Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии", утвержденными решением организационного комитета по проведению всероссийского конкурса от 23.03.2012 (протокол N 2).
1.4.Целью проведения конкурса является повышение престижа рабочих профессий, пропаганда достижений и передового опыта участников конкурса, содействие в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства по рабочим профессиям.
Основные задачи конкурса:
совершенствование профессиональных умений и навыков работников массовых профессий;
формирование позитивного общественного мнения в отношении труда рабочих;
популяризация обучения рабочим профессиям, пользующимся повышенным спросом на рынке труда.
1.5.Конкурс проводится по номинациям, перечень которых утверждается приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения. Перечень номинаций устанавливается с учетом перечня номинаций, определенных для проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии".
2.Условия участия в конкурсе
2.1.К участию в конкурсе допускаются работники без предъявления требований к стажу работы по профессии.
По номинациям, утвержденным организационным комитетом по проведению всероссийского конкурса на текущий год, в конкурсе могут принимать участие учащиеся выпускных групп образовательных учреждений профессионального образования, обучающиеся по основным профессиональным образовательным программам начального и среднего профессионального образования.
Участие в конкурсе допускается при высоком качестве работы, выполняемой конкурсантом, отсутствии нарушений трудовой дисциплины и требований охраны труда.
2.2.В конкурсе могут принять участие работники организаций, зарегистрированных в Российской Федерации, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности, их филиалов по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
2.3.Выдвижение номинантов на конкурс осуществляется на основе конкурсного отбора работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников либо первичной профсоюзной организацией (при выдвижении работника), а также образовательным учреждением профессионального образования (при выдвижении обучающегося).
Организация, образовательное учреждение профессионального образования, выдвигающие номинантов для участия в конкурсе, в заявке на участие в конкурсе указывает достоверные сведения об участнике конкурса и деятельности организации, образовательного учреждения.
2.4.Организация, образовательное учреждение при направлении работника, учащегося для участия в конкурсе обеспечивают его спецодеждой с фирменной символикой организации или специально подготовленной формой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты.
Расходы на проезд, питание и проживание участников конкурса осуществляются за счет средств организаций и образовательных учреждений, направляющих работника или учащегося для участия в конкурсе.
2.5.Участники конкурса должны иметь при себе паспорт и удостоверение, подтверждающие наличие квалификации (при наличии).
3.Подготовка к проведению конкурса
3.1.В целях проведения конкурса, определения победителей и призеров распоряжением Администрации Алтайского края утверждается состав организационного комитета по проведению ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (далее - "организационный комитет") с полномочиями региональной конкурсной комиссии. В состав организационного комитета включаются представители заинтересованных органов исполнительной власти края, Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов (по согласованию), краевых объединений работодателей (по согласованию).
3.2.Организационный комитет:
определяет условия и порядок проведения конкурса с учетом номинаций, условий и порядка проведения всероссийского конкурса;
рассматривает представленные документы и материалы конкурса, определяет его призеров по соответствующим номинациям, подводит итоги конкурса;
осуществляет иные мероприятия, связанные с организацией и проведением конкурса.
3.3.Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса и координацию работы по организации конкурса осуществляет управление Алтайского края по труду и занятости населения (далее - "УТЗН"). В организации проведения конкурса участвуют отраслевые органы исполнительной власти Алтайского края по номинациям конкурса в соответствующей отрасли (далее - "отраслевые органы исполнительной власти Алтайского края").
3.4.Для оценки теоретических знаний и практических навыков участников конкурса согласно номинациям конкурса создаются соответствующие экспертные рабочие группы по профессиям (далее - "экспертные рабочие группы") с участием представителей работодателей (по согласованию), составы которых утверждаются организационным комитетом с учетом предложений отраслевых органов исполнительной власти Алтайского края.
Экспертные рабочие группы осуществляют оценку выполнения конкурсных заданий участниками конкурса, контролируют соблюдение участниками конкурса условий выполнения конкурсных заданий, норм и правил охраны труда.
3.5.Организации, образовательные учреждения профессионального образования, а при проведении в крае отборочного этапа - муниципальные конкурсные комиссии, отраслевые конкурсные комиссии, выдвигающие конкурсантов, направляют в УТЗН заявку на участие в конкурсе по каждой номинации отдельно вместе с документами согласно приложению к настоящему Положению.
3.6.УТЗН осуществляет рассмотрение поступивших заявок для участия в конкурсе, а также прилагаемых к заявке материалов, передает заявки с документами и сформированный перечень конкурсантов в организационный комитет.
Результаты рассмотрения заявок на участие в конкурсе и прилагаемых документов оформляются протоколом. В случае выявления недостоверных данных, указанных в заявке или прилагаемых документах, такая заявка отклоняется.
3.7.Организационный комитет по предложению отраслевых органов исполнительной власти Алтайского края определяет место и условия проведения конкурса.
3.8.Организациями и учреждениями, на базе которых проводится конкурс, обеспечивается организация бытовых условий для участников, членов экспертных рабочих групп и приглашенных.
3.9.Экспертные рабочие группы совместно с отраслевыми органами исполнительной власти Алтайского края обеспечивают проведение работы по подготовке рабочих мест для выполнения конкурсных заданий согласно требованиям охраны труда.
Экспертные рабочие группы обеспечивают доведение конкурсных заданий до участников конкурса, знакомят конкурсантов с условиями проведения конкурсных заданий и критериями оценки их выполнения, осуществляют оценку результатов выполнения теоретического и практического заданий в соответствии с утвержденной балльной системой критериев оценки конкурсных работ.
По результатам выполнения конкурсных заданий определяется предварительный перечень претендентов на призовые места по каждой номинации.
4.Подведение итогов и награждение победителей конкурса
4.1.Победителями регионального этапа конкурса по соответствующей номинации признаются участники, набравшие наибольшее количество баллов и занявшие первые места. К призерам конкурса относятся участники, занявшие вторые и третьи призовые места.
4.2.Для победителей конкурса в каждой номинации предусматривается одно первое место, для призеров - одно второе место и одно третье место.
4.3.В случае, если два и более претендента на призовые места в номинации набрали одинаковое количество баллов, то победители и/или призеры конкурса в данной номинации определяются по результатам выполнения практического конкурсного задания или по решению экспертной рабочей группы вводятся дополнительные критерии оценки выполнения конкурсных заданий, с учетом которых определяются победители и призеры.
4.4.Решения экспертных рабочих групп принимаются открытым голосованием, результаты голосования оформляются протоколом.
Протоколы голосования экспертных рабочих групп, оценочные ведомости с результатами выполнения конкурсных заданий и предварительный перечень претендентов на призовые места по каждой номинации направляются в организационный комитет.
4.5.Организационный комитет рассматривает предложения экспертных рабочих групп о претендентах на призовые места по каждой номинации, а также документы и материалы, прилагаемые к заявкам на участие в конкурсе, принимает решение о победителях и призерах конкурса и о номинировании участников конкурса из числа победителей и призеров регионального этапа конкурса для участия во всероссийском конкурсе на федеральном уровне.
Организационный комитет по представлению Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края принимает решение о дополнительном награждении участников возрастной категории до 30 лет в рамках ведомственной целевой программы "Молодежь Алтая" на 2011 - 2013 годы.
4.6.Для участия во всероссийском конкурсе на федеральном уровне может быть номинирован только один из победителей или призеров конкурса по каждой номинации.
4.7.Решение организационного комитета о победителях и призерах конкурса, о номинировании победителей или призеров на федеральный уровень оформляется протоколом.
4.8.Итоги конкурса утверждаются распоряжением Администрации края.
4.9.Победители либо призеры конкурса, номинированные на федеральный уровень, представляют в срок, определенный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, заявки на участие во всероссийском конкурсе с приложением документов и материалов.
4.10.УТЗН в срок, определенный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, направляет выписку из протокола заседания организационного комитета о номинированных победителях и призерах регионального этапа конкурса на федеральный уровень по соответствующим номинациям, а также заявки на участие в конкурсе с приложением документов и материалов.
4.11.Победители отраслевых конкурсов профессионального мастерства, проводимых в Алтайском крае, могут быть дополнительно номинированы для участия в конкурсе на федеральном уровне по представлению организационного комитета по номинациям, утвержденным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в соответствии с установленным порядком проведения конкурса.
4.12.Награждение победителей и призеров конкурса проводится в торжественной обстановке. Победители и призеры конкурса награждаются дипломами Администрации Алтайского края и денежным поощрением (и (или) памятными подарками) на основании протокола организационного комитета краевого конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" и распоряжения Администрации Алтайского края об утверждении итогов проведения конкурса.
5.Финансовое обеспечение проведения конкурса и выплата денежного поощрения победителям и призерам конкурса
5.1.Финансовое обеспечение расходов, связанных с проведением конкурса и выплатой денежного поощрения (вручением памятных подарков) победителям и призерам конкурса, осуществляется в рамках долгосрочной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Алтайском крае" на 2013 - 2015 годы, утвержденной постановлением Администрации Алтайского края, в пределах бюджетных ассигнований краевого бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятия "Проведение ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии", а также ведомственной целевой программы "Молодежь Алтая" на 2014 - 2016 годы, утвержденной постановлением Администрации Алтайского края, по согласованию с Главным управлением образования и молодежной политики Алтайского края.
Обеспечение финансовых расходов, связанных с поощрением победителей и призеров конкурса, организацией и проведением конкурса может осуществляться также из иных источников.
5.2.Выплата денежного поощрения осуществляется не позднее декабря текущего финансового года путем перечисления в установленном порядке средств краевого бюджета с лицевого счета УТЗН, открытого в Управлении Федерального казначейства по Алтайскому краю, на счета по вкладам, открытым победителями и призерами конкурса в финансово-кредитных организациях, расположенных на территории Алтайского края, на основании протокола организационного комитета краевого конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" и распоряжения Администрации Алтайского края об утверждении итогов проведения конкурса.
5.3.Для перечисления поощрения победители и призеры конкурса представляют в УТЗН заявление с указанием реквизитов банковского счета по вкладу, открытому в финансово-кредитных организациях, расположенных на территории Алтайского края, копию паспорта, сведения об индивидуальном номере налогоплательщика (если выдавался налоговыми органами), о страховом номере индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Российской Федерации.
5.4.Уплата налогов с сумм поощрения осуществляется победителями и призерами конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложения
2012-05-25 Приложение к Приказу от 25 мая 2012 года № 10-01/127 Перечень