Постановление от 20.01.2012 г № 22
О внесении изменений в постановление Администрации края от 06.11.2009 N 464
Постановляю:
1.Внести следующие изменения в постановление Администрации края от 06.11.2009 N 464 "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений центров занятости населения" :
в наименовании и по тексту вышеуказанного постановления, Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений центров занятости населения (далее - "Примерное положение"), утвержденного указанным постановлением, слова "КГУ" заменить словами "КГКУ", "краевые государственные учреждения" в соответствующем падеже - словами "краевые государственные казенные учреждения" в соответствующем падеже;
в Примерном положении:
пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Размер должностного оклада работника КГКУ ЦЗН, отнесенного к ПКГ должностей руководителей и специалистов, определяется путем умножения минимального размера оклада по соответствующей ПКГ на повышающий коэффициент. Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности образует новый должностной оклад, который учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу. Размеры повышающих коэффициентов и размеры окладов с учетом повышающих коэффициентов устанавливаются приказом Управления.";
пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Размер должностного оклада рабочего, отнесенного к ПКГ профессий рабочих, определяется путем умножения минимального размера оклада по соответствующей ПКГ на повышающий коэффициент. Применение повышающего коэффициента к окладу по профессии рабочего образует новый должностной оклад, который учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу. Размеры повышающих коэффициентов и размеры окладов с учетом повышающих коэффициентов устанавливаются приказом Управления.";
абзац четвертый пункта 4.2 изложить в следующей редакции:
"Ежемесячная премия устанавливается в размере до 240 процентов должностного оклада:";