Приложение к Постановлению от 06.12.2011 г № 705 Стандарт
3.5. мероприятия по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, в том числе предоставляемой врачами-специалистами
В амбулаторном звене учреждений здравоохранения края в 2011 г. работают 3699 узких специалистов, в том числе в учреждениях здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь больным с социально значимыми заболеваниями, 439 специалистов, в учреждениях здравоохранения, работающих в системе ОМС, 3260 врачей.
По прогнозу в 2012 году будет работать в амбулаторно-поликлиническом звене 3894 врача, в том числе в учреждениях здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь больным с социально значимыми заболеваниями, 459 специалистов, в учреждениях здравоохранения, работающих в системе ОМС, 3435 врачей.
Число среднего медицинского персонала в 2011 году составляет 6244 человека, в том числе в учреждениях здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь больным с социально значимыми заболеваниями, 467, в учреждениях, работающих в ОМС, - 5777.
Значимого прироста численности средних медицинских работников в амбулаторно-поликлиническом звене учреждений здравоохранения в 2012 году не прогнозируется, т.к. в настоящее время 1512 (24%) специалистов составляют лица пенсионного возраста, а суммарное число выпускников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования в 2012 году - 845 человек.
Вышеуказанным специалистам планируется производить доплаты врачам, исходя из суммы 6400 рублей, среднему медицинскому персоналу в сумме 4000 рублей. В 2011 г. намечено производить данные выплаты с 01.04.2011. Всего на данное мероприятие запланировано 2604444,9 тыс. рублей. Для выплат узким специалистам дополнительно на 2 года выделено из краевого бюджета 767651,6 тыс. руб., в том числе для выплат медицинскому персоналу учреждений, не работающих в ОМС, 181602,8 тыс. руб., работающих в ОМС (через страхование неработающего населения), - 586048,8 тыс. руб.
Предполагается, что уровень заработной платы врачей - узких специалистов вырастет на 41,5%, среднего персонала - на 52,2%.
Кроме того, в целях повышения заработной платы медицинских работников в 2011 году планируется внедрение пилотного проекта по отработке отраслевой системы оплаты труда медицинских работников края, ориентированной на результаты их деятельности. Реализация указанного проекта будет осуществляться после принятия постановления Администрации края о переходе государственных бюджетных учреждений, включая здравоохранение, на отраслевые системы оплаты труда. Предполагается в первом полугодии 2011 г. начать отработку отраслевой системы оплаты труда в шести государственных учреждениях здравоохранения: КГБУЗ "Краевая клиническая больница", КГБУЗ "Алтайская краевая клиническая детская больница", КГБУЗ "Алтайский краевой кардиологический диспансер", КГБУЗ "Алтайский краевой онкологический диспансер", КГБУЗ "Перинатальный центр (клинический) Алтайского края", КГБУЗ "Диагностический центр Алтайского края". К концу 2011 г. планируется все государственные учреждения здравоохранения, работающие в системе ОМС, перевести на новую систему оплаты труда. Основной целью перевода учреждений здравоохранения на отраслевую систему оплаты труда на первом этапе является увязка стимулирующих выплат с количественными и качественными показателями работы, в дальнейшем - привязать всю заработную плату работника к указанным показателям.
Общая сумма затрат на мероприятия по повышению доступности амбулаторно-поликлинической помощи в 2011 - 2012 гг. составит 2604444,9 тыс. рублей, в том числе за счет ФФОМС 1462672,6 тыс. руб., из средств бюджета - 181652,9 тыс. руб., средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Алтайского края - 960119,4 тыс. руб.