Приложение к Приказу от 08.07.2010 г № 106 Состав
Состав комиссии по награждению почетной грамотой и благодарностью управления лесами Алтайского края
Исключен
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО НАГРАЖДЕНИЮ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ И
БЛАГОДАРНОСТЬЮ УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСАМИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
1.Общие положения
1.1.Комиссия по награждению Почетной грамотой и Благодарностью управления лесами Алтайского края (далее - Комиссия) образуется управлением лесами Алтайского края (далее - Управление) для рассмотрения документов, представленных в Управление, для награждения Почетной грамотой и (или) Благодарностью Управления и принятия решения о рекомендации начальнику Управления к награждению либо об отказе в награждении.
1.2.В своей деятельности комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Алтайского края, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края, а также настоящим Положением.
2.Полномочия и порядок деятельности Комиссии
2.1.К полномочиям Комиссии относятся:
1) рассмотрение ходатайства о награждении Почетной грамотой и (или) Благодарностью Управления и соответствующих документов на предмет их соответствия Положению о Почетной грамоте Управления и Положению о Благодарности Управления;
2) рассмотрение ходатайства о награждении Почетной грамотой и (или) Благодарностью по существу;
3) обобщение мнений членов Комиссии по вопросу о награждении Почетной грамотой и (или) Благодарностью;
4) принятие решения о рекомендации к награждению Почетной грамотой и (или) Благодарностью или решения об отказе в рекомендации к награждению.
2.2.Комиссия имеет право:
привлекать в установленном порядке для участия в своей деятельности представителей органов государственной власти Алтайского края, органов местного самоуправления, организаций, а также специалистов по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;
заслушивать на своих заседаниях в установленном порядке должностных лиц, руководителей, иных заинтересованных лиц по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.
3.Форма работы Комиссии и порядок принятия решений
3.1.Формой работы Комиссии является проведение открытого заседания Комиссии.
3.2.Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от установленного числа членов Комиссии.
Решения Комиссии принимаются большинством голосов от числа присутствующих.
3.3.Заседания Комиссии проводятся по мере поступления ходатайств и документов о награждении Почетной грамотой и (или) Благодарностью.
3.4.Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии, распределяет обязанности между членами Комиссии, контролирует исполнение решений, принятых Комиссией, подписывает протоколы заседаний Комиссией.
3.5.Заместитель председателя Комиссии выполняет обязанности председателя Комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя Комиссии иные полномочия.
3.6.Секретарь Комиссии организационно обеспечивает деятельность Комиссии, ведет делопроизводство, подготавливает документы, необходимые для рассмотрения на заседании Комиссии.
3.7.Решения Комиссии оформляются протоколами и подписываются председателем Комиссии, а в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии и секретарем Комиссии.
3.8.На основании решения Комиссии составляется список кандидатов, рекомендуемых для награждения Почетной грамотой и (или) Благодарностью Управления, который направляется для рассмотрения начальнику Управления.
4.Обеспечение деятельности Комиссии
Правовое, организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел по правовой, кадровой работе и общим вопросам Управления.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСАМИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
1.Почетная грамота управления лесами Алтайского края (далее - "Почетная грамота") является формой поощрения и общественного признания за заслуги и вклад в эффективное развитие лесного хозяйства края, сохранение и приумножение лесов и проведение государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов.
2.Почетной грамотой награждаются работники управления лесами Алтайского края (далее - "Управление") за высокие достижения в служебной деятельности, работники и трудовые коллективы организаций, подведомственных Управлению, работники и трудовые коллективы организаций независимо от форм собственности, осуществляющих деятельность на землях лесного фонда, а также лица, внесшие весомый вклад в развитие лесного хозяйства края.
Почетная грамота может вручаться в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат организаций, а также граждан в связи с празднованием 50-летия, 55-летия (для женщин), 60-летия и каждые последующие 5 лет со дня рождения за многолетний и добросовестный труд.
3.Почетной грамотой награждаются лица, имеющие трудовой стаж работы в лесной отрасли не менее 5 лет, в том числе в данной организации не менее 3 лет.
Независимо от стажа работы Почетной грамотой Управления награждаются лица за мужество и высокое мастерство, проявленные при тушении лесных пожаров и ликвидации иных стихийных бедствий в лесах, а также в пресечении нарушений лесного законодательства.
Повторное награждение Почетной грамотой Управления допускается не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения.
4.Преимущественное право на награждение Почетной грамотой имеют лица, награжденные почетными грамотами и другими видами наград и поощрений федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Алтайского края, органов местного самоуправления и организаций.
5.Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой Управления заинтересованные лица представляют на имя начальника Управления следующие документы:
1) ходатайство о награждении Почетной грамотой, подписанное руководителем структурного подразделения Управления, руководителем подведомственной организации Управления или руководителем иной организации независимо от форм собственности;
2) ходатайство муниципального образования, на территории которого находится организация независимо от формы собственности, осуществляющая деятельность на землях лесного фонда, с указанием конкретных заслуг лица или трудового коллектива, представляемых к награждению;
3) представление к награждению, содержащее сведения об автобиографических данных лиц, представляемых к награждению, их конкретных личных заслугах и вкладе в развитие лесного хозяйства, результатах трудовой, производственной, научной и иной деятельности не менее чем за 3 последних года и текущий период года;
4) копию паспорта лица, представляемого к награждению.
6.Должностные лица, представившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за достоверность представленных сведений, содержащихся в документах.
7.Ходатайство и другие документы, необходимые для принятия решения о награждении, направляются в Управление не позднее чем за 2 месяца до предполагаемой даты награждения.
8.Материалы о награждении рассматриваются постоянно действующей комиссией по награждению Управления в течение месяца со дня их получения Управлением.
9.Комиссия Управления рассматривает материалы о награждении и принимает соответствующее решение.
В случае отклонения ходатайства о награждении комиссия сообщает мотивы отказа и возвращает представленные документы.
Самостоятельным основанием для возвращения документов на доработку или оставления ходатайств о награждении Почетной грамотой Управления без удовлетворения является несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения.
10.Прием документов, предварительная их проверка, подготовка проекта решения комиссии, приказа о награждении, оформление Почетной грамоты, учет и регистрация награжденных осуществляется отделом по правовой, кадровой работе и общим вопросам Управления.
11.Решение о награждении Почетной грамотой принимается начальником Управления по предложению комиссии и оформляется приказом.
12.Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке начальником Управления или лицом, его замещающим. По поручению начальника Управления и от его имени Почетную грамоту могут вручить заместители начальника Управления, руководители структурных подразделений Управления, а также, по их просьбе, руководители организаций независимо от форм собственности.
13.Исключен
14.Лицам, награжденным Почетной грамотой Управления, может быть выплачена денежная премия в размере двух должностных окладов (тарифных ставок).
15.Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСАМИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
1.Благодарность управления лесами Алтайского края (далее - "Благодарность") является формой поощрения и общественного признания за заслуги и вклад в эффективное развитие лесного хозяйства края, сохранение и приумножение лесов и проведение государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов.
2.Благодарностью поощряются работники управления лесами Алтайского края (далее - "Управление") за высокие достижения в служебной деятельности, работники и трудовые коллективы организаций, подведомственных Управлению, работники и трудовые коллективы организаций независимо от форм собственности, осуществляющих деятельность на землях лесного фонда, а также лица, внесшие весомый вклад в развитие лесного хозяйства края.
Благодарность может вручаться в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат организаций, а также граждан в связи с празднованием 50-летия, 55-летия (для женщин), 60-летия и каждые последующие 5 лет со дня рождения за многолетний и добросовестный труд.
3.Благодарностью поощряются лица, имеющие трудовой стаж работы в лесной отрасли не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 2 лет.
Независимо от стажа работы Благодарностью Управления поощряются лица за мужество и высокое мастерство, проявленные при тушении лесных пожаров и ликвидации иных стихийных бедствий в лесах, а также в пресечении нарушений лесного законодательства.
Повторное поощрение Благодарностью Управления допускается не ранее чем через 1 год после предыдущего награждения.
4.Преимущественное право на поощрение Благодарностью имеют лица, награжденные почетными грамотами и другими видами наград и поощрений федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Алтайского края, органов местного самоуправления и организаций.
5.Для рассмотрения вопроса о поощрении Благодарностью Управления заинтересованные лица представляют на имя начальника Управления следующие документы:
1) ходатайство о поощрении Благодарностью, подписанное руководителем структурного подразделения Управления, руководителем подведомственной организации Управления или руководителем иной организации независимо от форм собственности;
2) ходатайство муниципального образования, на территории которого находится организация, независимо от форм собственности, осуществляющая деятельность на землях лесного фонда, с указанием конкретных заслуг лица или трудового коллектива, представляемых к награждению;
3) представление к награждению, содержащее сведения об автобиографических данных лиц, представляемых к поощрению, их конкретных личных заслугах и вкладе в развитие лесного хозяйства, результатах трудовой, производственной, научной и иной деятельности не менее чем за 2 последних года и текущий период года;
4) копию паспорта лица, представляемого к поощрению.
6.Должностные лица, представившие ходатайство о поощрении, несут персональную ответственность за достоверность представленных сведений, содержащихся в документах.
7.Ходатайство и другие документы, необходимые для принятия решения о поощрении, направляются в Управление не позднее чем за 2 месяца до предполагаемой даты поощрения.
8.Материалы о поощрении рассматриваются постоянно действующей комиссией по награждению Управления в течение месяца со дня их получения Управлением.
9.Комиссия Управления рассматривает материалы о поощрении и принимает соответствующее решение.
В случае отклонения ходатайства о поощрении комиссия сообщает мотивы отказа и возвращает представленные документы.
Самостоятельным основанием для возвращения документов на доработку или оставления ходатайств о поощрении Благодарностью без удовлетворения является несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения.
10.Прием документов, предварительная их проверка, подготовка проекта решения комиссии, приказа о награждении, оформление Почетной грамоты, учет и регистрация награжденных осуществляется отделом по правовой, кадровой работе и общим вопросам Управления.
11.Решение о поощрении Благодарностью принимается начальником Управления по предложению комиссии и оформляется приказом.
12.Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке начальником Управления или лицом, его замещающим. По поручению начальника Управления и от его имени Благодарность могут вручить заместители начальника Управления, руководители структурных подразделений Управления, а также, по их просьбе, руководители организаций независимо от форм собственности.
13.Исключен
14.Лицам, поощренным Благодарностью Управления, может быть выплачена денежная премия в размере одного должностного оклада (тарифной ставки).
15.Дубликат Благодарности взамен утерянной не выдается.