Постановление от 26.03.2010 г № 118
Об утверждении Положения о целевом обучении специалистов в Алтайском крае
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края", законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае" постановляю:
1.Утвердить Положение о целевом обучении специалистов в Алтайском крае.
2.Определить управление делами Администрации Алтайского края (Белобородов А.Ф.) государственным заказчиком в сфере целевого обучения специалистов.
3.Признать утратившим силу постановление Администрации края от 28.06.2006 N 273 "Об утверждении положения о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием для органов государственной власти и органов местного самоуправления Алтайского края".
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края Снесаря В.В.
Губернатор
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ СПЕЦИАЛИСТОВ В АЛТАЙСКОМ КРАЕ
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение подготовлено в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", законами Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края", от 07.12.2007 N 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае".
1.2.Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения целевого приема, заключения договоров на целевое обучение специалистов (далее - "договор") для государственных органов Алтайского края и органов местного самоуправления (далее - "целевое обучение специалистов").
Действие настоящего Положения распространяется на целевое обучение специалистов, осуществляемую за счет средств краевого бюджета, получателем которых является управление делами Администрации Алтайского края. Государственный заказ на целевое обучение специалистов утверждается приказом управляющего делами Администрации Алтайского края.
1.3.Основной задачей целевого обучения специалистов является системное кадровое обеспечение государственных органов Алтайского края и органов местного самоуправления сотрудниками с высшим образованием.
1.4.Набор претендентов для целевого обучения специалистов осуществляется из числа выпускников профессиональных образовательных организаций (далее - "выпускники образовательных организаций").
1.5.Обучение в образовательных организациях высшего образования осуществляется по очно-заочной и заочной форме.
1.6.Образовательной организацией высшего образования в рамках целевого обучения специалистов проводится прием кандидатов, имеющих ходатайство государственных органов Алтайского края или органов местного самоуправления, с учетом результатов вступительных испытаний.
Ходатайства указанных органов направляются в департамент Администрации края по вопросам государственной службы и кадров до 30 мая текущего года по форме согласно приложению 1.
1.7.Отбор претендентов на целевое обучение осуществляется на конкурсной основе. С этой целью в соответствии с частью 2 статьи 61 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ежегодно создается конкурсная комиссия, состав которой утверждается Администрацией Алтайского края.
При наличии нескольких кандидатур из числа гражданских (муниципальных) служащих одного государственного органа Алтайского края, органа местного самоуправления предпочтение отдается:
лицам, замещающим должности государственной гражданской (муниципальной) службы более высокой группы;
лицам, имеющим больший стаж государственной гражданской (муниципальной) службы.
При этом не учитываются:
обращения граждан и организаций;
ходатайства государственных органов Алтайского края, органов местного самоуправления в отношении лиц, которым ранее выдавалось целевое направление.
2.Требования к кандидатам на целевое обучение специалистов
2.1.Кандидатами на целевое обучение специалистов (далее - "кандидаты на обучение") могут быть государственные гражданские и муниципальные служащие, имеющие:
постоянное место жительства в Алтайском крае;
документ о среднем профессиональном образовании;
стаж работы в государственных органах Алтайского края и органах местного самоуправления не менее 1 года;
ходатайство государственных органов Алтайского края или органов местного самоуправления;
положительную характеристику с места службы.
2.2.Количество кандидатов с ходатайствами от государственных органов Алтайского края и органов местного самоуправления должно быть больше количества мест, выделенных в образовательной организации для Администрации Алтайского края.
3.Оформление договоров с кандидатами на обучение
3.1.С лицами, соответствующими требованиям пункта 2.1 настоящего Положения, оформляется четырехсторонний договор (приложение 2), сторонами которого, помимо кандидата на обучение, являются:
Администрация Алтайского края;
образовательная организация высшего образования;
направляющая организация (работодатель) - государственный орган Алтайского края или орган местного самоуправления.
3.2.Договор предусматривает:
со стороны Администрации Алтайского края - координацию деятельности сторон, оплату образовательных услуг;
со стороны образовательной организации высшего образования - обеспечение условий для освоения студентом образовательной программы по избранной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом, а также с согласованными предложениями Администрации Алтайского края и работодателя;
со стороны студента - освоение указанной образовательной программы, прохождение после окончания обучения государственной гражданской (муниципальной) службы в течение трех лет;
со стороны работодателя - организацию всех видов практики и стажировки студента в соответствии с учебным планом.
4.Подписание и вступление в силу договора
4.1.Договор, подписанный кандидатом на обучение, Администрацией Алтайского края и работодателем, в четырех экземплярах передается в приемную комиссию наряду с другими документами, установленными правилами приема в образовательные организации высшего образования.
4.2.Кандидаты на обучение, успешно сдавшие вступительные экзамены, зачисляются в образовательную организацию высшего образования на основании конкурсного отбора. Договор вступает в силу с момента издания приказа о зачислении студента.