Постановление от 12.01.2010 г № 16
О внесении изменений в постановление администрации города от 15.01.2009 N 182 «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений г. Барнаула» (в редакции постановления от 06.07.2009 N 3420)
В целях сохранения штатов и повышения заработной платы медицинских работников в системе дошкольного образования г. Барнаула, с учетом экспертного заключения Государственно-правового управления Администрации Алтайского края постановляю:
1.Внести в постановление администрации города от 15.01.2009 N 182 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений г. Барнаула" следующие изменения:
1.1.Пункт 1 постановления после слов "с 15.01.2009" дополнить словами "для медицинских работников с 01.01.2010";
1.2.В пункте 2.2 постановления слова "на основе отраслевой системы оплаты труда" исключить;
1.3.Пункт 2.5 постановления изложить в следующей редакции:
"2.5. Положение об экспертной комиссии муниципального общественного совета по развитию образования по внешней оценке результативности профессиональной деятельности руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений (приложение 5).";
1.4.Пункт 1.1 приложения 2 изложить в следующей редакции:
"1.1. Методика формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений (далее - Методика) разработана в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" и регулирует порядок и условия оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений (далее - МДОУ, МАДОУ), финансируемых за счет средств бюджета города.";
1.5.Пункт 1.7 приложения 2 изложить в следующей редакции:
"Базовая часть ФОТ обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала обеспечивает гарантированную оплату труда работникам исходя из объема выполняемых работ. Стимулирующая часть заработной платы устанавливается исходя из оценки качества работы руководителем МДОУ, МАДОУ.";
1.6.Пункт 3.1 приложения 2 изложить в следующей редакции:
"3.1. При распределении ФОТ в МДОУ, МАДОУ выделяются части, направляемые:
на оплату труда административно-управленческого персонала (ФОТ административно-управленческого персонала: заведующий, заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе, заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе);
на оплату труда педагогических работников, непосредственно обеспечивающих реализацию услуги дошкольного образования (ФОТ педагогического персонала: старший воспитатель, воспитатель, педагог дополнительного образования, педагог-психолог, учитель-логопед, учитель-дефектолог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре);
на оплату труда учебно-вспомогательного персонала (ФОТ учебно-вспомогательного персонала: бухгалтер, кассир, старшая медицинская сестра, младший воспитатель, делопроизводитель, заведующий хозяйством);
на оплату труда категорий работников обслуживающего персонала (ФОТ обслуживающего персонала: кладовщик, кастелянша, шеф-повар, повар, помощник повара, подсобный рабочий, грузчик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту, рабочий по отоплению, машинист по стирке белья, уборщик, дворник, сторож, кочегар);
на оплату компенсационной части ФОТ: выплаты за работу в особых условиях, оплату за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника во время повышения квалификации или учебном отпуске, работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, выходные и рабочие дни, ночное время и другие выплаты в размерах, установленных законодательством Российской Федерации.";
1.7.Пункт 3.4 приложения 2 изложить в следующей редакции:
"3.4. Базовая часть ФОТ педагогического персонала составляет гарантированный оклад работника и состоит из общей (далее - базовый оклад) и специальной частей.
Базовый оклад рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда с применением повышающих коэффициентов за квалификационную категорию, образование, стаж педагогической деятельности и квалификационно-профессиональную группу должности.
Специальная часть включает выплаты за ученую степень, почетное звание, за работу с детьми в компенсирующих, оздоровительных группах, группах круглосуточного пребывания, работу в дошкольных образовательных учреждениях категории "Центр развития ребенка", работу в сельской местности, работу в ночные часы.";
1.8.Пункт 4.1 приложения 2 изложить в следующей редакции:
"4.1. Размер базового оклада педагогических работников рассчитывается по формуле:
БО = МРОТ х Кобщ х Кспец х РК, где
БО - размер базового оклада педагогического работника;
МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом без учета районного коэффициента;
Кобщ - коэффициенты общей части базового оклада;
Кспец - коэффициенты специальной части базового оклада;
РК - районный коэффициент.";
1.9.Пункт 4.2 приложения 2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Размер коэффициентов общей части базового оклада педагогических работников рассчитывается по формуле:
Кобщ = А х О х С х Г, где
Кобщ - размер коэффициентов общей части базового оклада;
А - коэффициент квалификации;
О - коэффициент образования;
С - коэффициент стажа;
Г - коэффициент квалификационно-профессиональной группы должностей.";
1.10.Пункт 4.2.4 приложения 2 после слова "коэффициент" дополнить словами "квалификационно-профессиональной";
1.11.Пункт 4.4 приложения 2 изложить в следующей редакции:
"4.4. Размер коэффициентов специальной части базового оклада рассчитывается по формуле:24Кспец = Псз х К х К х К х К , где: ц гр с 24 Кспец - размер коэффициентов специальной части базового оклада; Псз - повышающий коэффициент с учетом ученой степени по профилю образовательного учреждения, почетного звания или отраслевой награды; К - коэффициент специфики учреждения; ц К - коэффициент специфики группы; гр К - коэффициент специфики местности; с К - коэффициент специфики круглосуточной работы";
1.12.Пункт 4.5 приложения 2 изложить в следующей редакции:
"4.5. Месячная заработная плата педагогических работников определяется путем умножения размеров базовых окладов, установленных с учетом коэффициентов общей части, а также повышений по основаниям, указанным в специальной части на фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на нагрузку, установленную за норму часов педагогической работы в неделю.";
1.13.Пункты 5.4, 5.5 приложения 2 считать пунктами 5.3, 5.4 соответственно;
1.14.Наименование раздела 6 приложения 2 изложить в следующей редакции:
"6. Порядок и условия оплаты труда работников учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала";
1.15.В разделе 6 приложения 2 слова "обслуживающий персонал" заменить словами "учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал";
1.16.Раздел 6 приложения 2 дополнить пунктом:
"6.8. Базовый оклад медицинских работников учреждения рассчитывается согласно общей схеме расчета базового оклада педагогического работника с применением коэффициента тарифно-квалификационной группы должностей - 1,05 и коэффициентом образования - 1,05.";
1.17.Наименования приложений 1, 3 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений после слов "педагогических" дополнить словами "административно-управленческих и медицинских";
1.18.Наименование приложения 2 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений после слов "коэффициенты образования" дополнить словами "педагогических, административно-управленческих и медицинских";
1.19.Наименование приложения 4 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений после слова "Коэффициенты" дополнить словами "квалификационно-профессиональных", после слова "педагогических" дополнить словами "административно-управленческих и медицинских";
1.20.В графе "Должности" приложения 4 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений после слов "педагог дополнительного образования" дополнить словами "старшая медицинская сестра";
1.21.Наименование приложения 5 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений изложить в следующей редакции:
"Размер базового оклада педагогических, административно-управленческих и медицинских работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений (без учета районного коэффициента и коэффициентов специфики)";
1.22.В графе "Наименование должности" приложения 5 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений после слов "педагог дополнительного образования" дополнить словами "старшая медицинская сестра".
1.23.Пункт 1.1 приложения 3 изложить в следующей редакции:
"1.1. Примерное положение об оценке качества работы педагогов муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений при распределении стимулирующей части фонда оплаты труда (далее - Положение) устанавливает порядок распределения органом общественного самоуправления муниципального дошкольного образовательного учреждения, муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения (далее - МДОУ, МАДОУ) стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников.";
1.24.В названии раздела 2 приложения 3 и далее по тексту слова "выплаты стимулирующего характера" заменить словами "выплаты стимулирующих надбавок" (в соответствующем падеже);
1.25.Пункт 1.1 приложения 4 изложить в следующей редакции:
"1.1. Положение о порядке и условиях выплаты стимулирующих надбавок руководителям муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений (далее - Положение) разработано в целях упорядочения стимулирующих выплат, учитывающих качество оказания муниципальных услуг в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждениях (далее - МДОУ, МАДОУ), усиления материальной заинтересованности руководителей в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развития творческой активности и инициативы при решении поставленных задач, успешного и качественного выполнения должностных обязанностей.";
1.26.В пункте 1.2 приложения 4 слова "материального стимулирования" заменить словами "выплат стимулирующих надбавок";
1.27.Пункт 1.7 приложения 4 изложить в следующей редакции:
"1.7. Учредителем создается экспертная комиссия муниципального общественного совета по развитию образования по внешней оценке результативности профессиональной деятельности руководителей МДОУ, МАДОУ (далее - Комиссия). Состав и регламент деятельности Комиссии определяется Положением об экспертной комиссии муниципального общественного совета по развитию образования по внешней оценке результативности профессиональной деятельности руководителей МДОУ, МАДОУ.";
1.28.В пункте 3.2 приложения 4 слова "экспертную комиссию о распределении фонда стимулирования руководителей МДОУ, МАДОУ" заменить словом "Совет";
1.29.В пункте 5.3 приложения 4 слова "собственной инициативе" исключить;
1.30.Наименование приложения 5 изложить в следующей редакции:
"Положение об экспертной комиссии муниципального общественного совета по развитию образования по внешней оценке результативности профессиональной деятельности руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений";
1.31.Пункт 1.1 приложения 5 изложить в следующей редакции:
"1.1. Положение об экспертной комиссии муниципального общественного совета по развитию образования по внешней оценке результативности профессиональной деятельности руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений (далее - Положение)определяет порядок формирования и регламент работы экспертной комиссии (далее - Комиссия) муниципального общественного совета по развитию образования по внешней оценке результативности профессиональной деятельности руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений (далее - МДОУ, МАДОУ).";
2.Комитету по образованию города (Артемов А.В.), комитетам по образованию администраций районов города (Антюфеев Ю.Я., Борисенко И.В., Митрохина Л.В., Муль А.Г., Самолетов М.Б.) обеспечить перевод медицинских работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений (далее - МДОУ, МАДОУ) на новую систему оплаты труда в соответствии с Методикой формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений с 01.01.2010.
3.Комитету по финансам, налоговой и кредитной политике (Тиньгаева Н.А.) осуществлять финансирование расходов на введение новой системы оплаты труда медицинских работников МДОУ, МАДОУ в пределах средств, утвержденных в бюджете города по отрасли "Образование".
4.Пресс-центру (Губин М.К.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
5.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Черниченко Б.А.
Первый заместитель главы
администрации г. Барнаула
И.Г.САВИНЦЕВ