Постановление от 18.03.2009 г № 96
Об оплате труда специалистов органов исполнительной власти Алтайского края, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы
В целях упорядочения оплаты труда специалистов органов исполнительной власти Алтайского края, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников краевых государственных учреждений, постановляю:
1.Утвердить прилагаемые разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные требования по должностям специалистов органов исполнительной власти Алтайского края, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы (далее - "специалисты").
2.Производить оплату труда специалистов по тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников краевых государственных учреждений (далее - "ЕТС"), установленным нормативными правовыми актами Администрации края.
3.Выплачивать специалистам дополнительно к тарифной ставке (окладу):
ежемесячную надбавку за выслугу лет в следующих размерах:
| N п/п | Стаж работы | (Процентов) |
| 1. | от 1 до 3 лет | 10 |
| 2. | от 3 до 5 лет | 15 |
| 3. | от 5 до 10 лет | 20 |
| 4. | от 10 до 15 лет | 25 |
| 5. | свыше 15 лет | 30 |
В стаж для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет включаются периоды замещения должностей государственной гражданской службы, должностей муниципальной службы и должностей руководителей и специалистов государственных и муниципальных учреждений, военных комиссариатов;
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 150 процентов тарифной ставки (оклада);
премию по результатам работы (премия максимальными размерами не ограничивается);
материальную помощь;
районный коэффициент.
4.При утверждении ежегодно определяемого в установленном порядке размера фонда оплаты труда специалистов сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов), предусматривать следующие средства (в расчете на год):
ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет - в размере 2 тарифных ставок (окладов);
ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 15 тарифных ставок (окладов);
премия по результатам работы в размере 21 тарифной ставки (оклада);
материальная помощь - в размере 2 тарифных ставок (окладов);
районный коэффициент.
5.Финансирование расходов, связанных с реализацией данного постановления, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий год на содержание соответствующих органов исполнительной власти края.
6.Внести следующее изменение в постановление Администрации края от 29.02.2008 N 80 "О реализации подпрограммы "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством" федеральной целевой программы "Жилище" на 2002 - 2010 годы":
в пункте 2 слова "работники, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки (ЕТС): специалист (14 разряд ЕТС) - 1 штатная единица; специалисты (13 разряд ЕТС) - 2 штатные единицы" заменить словами "специалисты, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников краевых государственных учреждений, - 3 штатные единицы".
7.Признать утратившими силу:
постановление Администрации края от 01.04.2008 N 127 "Об оплате труда специалистов отдела по реализации государственных обязательств по обеспечению жильем отдельных категорий граждан Главного управления Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников краевых государственных учреждений";
постановление Администрации края от 07.10.2008 N 419 "Об оплате труда специалистов Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы".
8.Действие настоящего постановления не распространяется на работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края, работников управлений социальной защиты населения, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы.
9.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН
Приложения
2009-03-18 Приложение к Постановлению от 18 марта 2009 года № 96