Постановление от 22.12.2006 г № 531
О денежном поощрении лучших педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений
В целях стимулирования, повышения качества преподавательской и воспитательной деятельности педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений постановляю:
1.Выплачивать ежегодно, начиная с 2007 года, по 100 денежных поощрений в размере 30 тысяч рублей каждое лучшим педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие образования.
2.Утвердить прилагаемое Положение о денежном поощрении лучших педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений.
3.Комитету администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике (Притупов В.Г.) ежегодно при формировании краевого бюджета предусматривать средства на выплату денежных поощрений, предусмотренных п. 1 настоящего постановления.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края, начальника Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края Денисова Ю.Н.
Глава Администрации
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ ЛУЧШИХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1.Денежное поощрение выплачивается лучшим педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, за высокое профессиональное мастерство, эффективную работу по реализации инновационных образовательных программ, большой личный вклад в развитие образования.
2.На получение денежного поощрения могут претендовать активно внедряющие инновационные образовательные программы учителя, не вошедшие в число победителей конкурса в рамках приоритетного национального проекта "Образование"; педагогические работники - победители, призеры и лауреаты краевых, всероссийских, международных конкурсов, а также педагогические работники, подготовившие учащихся (студентов) - призеров краевых, окружных, всероссийских, международных конкурсов, олимпиад, соревнований, фестивалей, слетов, молодые специалисты, имеющие стаж работы по специальности от 1 года до 3-х лет, а также представители педагогических династий, насчитывающих не менее 3-х поколений педагогов, с общим стажем работы не менее 30 лет в краевых государственных и муниципальных образовательных учреждениях всех типов (видов).
3.Ежегодно выплачивается:
15 денежных поощрений активно внедряющим инновационные образовательные программы учителям, не вошедшим в число победителей конкурса в рамках приоритетного национального проекта "Образование";
17 денежных поощрений педагогическим работникам - победителям и лауреатам номинаций краевых и всероссийских конкурсов "Учитель года", "Воспитатель года", "Сердце отдаю детям", "Самый классный классный", "Вожатый года";
18 денежных поощрений педагогическим работникам, ставшим призерами и лауреатами краевых, всероссийских, международных конкурсов, а также подготовившим призеров краевых, окружных, всероссийских, международных олимпиад по общеобразовательным предметам, конкурсов и научно-социальных программ;
5 денежных поощрений педагогическим работникам специальных (коррекционных) общеобразовательных школ-интернатов, подготовившим призеров всероссийских и международных фестивалей, конкурсов, спортивных соревнований;
15 денежных поощрений педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений, ставшим призерами краевых, всероссийских конкурсов;
15 денежных поощрений мастерам производственного обучения, преподавателям специальных дисциплин, преподавателям общеобразовательных дисциплин учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, ставшим победителями краевого конкурса профессионального мастерства "Преподаватель года", краевых, всероссийских конкурсов, слетов, фестивалей, а также подготовившим учащихся - победителей краевых, всероссийских конкурсов;
6 денежных поощрений молодым специалистам, имеющим стаж работы по специальности от 1 года до 3-х лет, активно применяющим инновационные образовательные технологии в процессе обучения учащихся;
4 денежных поощрения лучшим педагогическим династиям, внесшим значительный вклад в развитие системы образования Алтайского края;
5 денежных поощрений педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений, обучающим по образовательным программам начального общего образования, за высокие достижения в педагогической деятельности, выразившиеся в том числе в обеспечении стабильно высокого качества образования, в реализации современных инновационных образовательных программ и образовательных технологий.
4.Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края ежегодно формирует состав конкурсной комиссии по отбору лучших педагогических работников из числа претендентов на получение денежного поощрения, определенных муниципальными органами управления образованием.
5.Список лучших педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений, являющихся победителями отбора из числа претендентов на получение денежного поощрения, утверждается распоряжением Администрации края по представлению Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края.
6.Денежное поощрение выплачивается в размере 30 тыс. рублей каждое. Выплата денежного поощрения осуществляется Главным управлением образования и молодежной политики Алтайского края.
Приложения
2006-12-22 Приложение к Постановлению от 22 декабря 2006 года № 531 Положение