Приложение к Указу от 08.06.2017 г № 70 Положение
Положение об осуществлении в 2017 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских Работников краевых государственных медицинских организаций, расположенных в городах горняке, змеиногорске, камне-на-оби
1.Настоящее Положение регулирует вопросы осуществления в 2017 году единовременных компенсационных выплат (далее - "выплата") в размере одного миллиона рублей отдельным категориям медицинских работников краевых государственных медицинских организаций (далее - "медицинская организация") в возрасте до 50 лет, прибывших или переехавших на работу в 2017 году в города Горняк, Змеиногорск, Камень-на-Оби, имеющих высшее образование и врачебную специальность в соответствии с приложением к настоящему Положению (далее - "медицинский работник").
2.Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением выплаты медицинским работникам, осуществляется в размере одного миллиона рублей в равных долях за счет средств бюджетов Локтевского либо Змеиногорского, либо Каменского районов и средств краевого бюджета.
3.Для получения выплаты медицинский работник должен заключить трудовой договор с медицинской организацией на срок не менее пяти лет.
4.Право на получение выплаты предоставляется медицинскому работнику один раз за весь период трудовой деятельности.
5.В случае расторжения и последующего повторного заключения трудового договора с одной и той же медицинской организацией медицинский работник не является прибывшим или переехавшим на работу в 2017 году и право на получение выплаты у такого медицинского работника не возникает.
6.Для получения выплаты медицинский работник, заключивший трудовой договор с медицинской организацией, представляет в администрацию Локтевского, Змеиногорского или Каменского районов (далее - "Администрация") следующие документы:
а) письменное заявление о предоставлении выплаты с указанием сведений о своем счете, открытом в кредитной организации для перечисления выплаты, а также почтового адреса или адреса электронной почты, по которым должен быть направлен ответ;
б) копии документов:
документа, удостоверяющего личность;
трудового договора и трудовой книжки;
диплома о высшем образовании;
документа об окончании интернатуры или клинической ординатуры и сертификата специалиста либо документа об аккредитации специалиста.
7.Медицинский работник несет ответственность за достоверность и полноту представленных сведений.
8.Администрация не позднее 1 ноября представляет в Министерство здравоохранения Алтайского края:
а) заявку на получение из краевого бюджета денежных средств на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам по форме, утвержденной приказом Минздрава Алтайского края;
б) документы, предусмотренные пунктом 6 настоящего Положения;
в) муниципальный правовой акт Администрации, предусматривающий реализацию настоящего указа;
г) выписку из решения районного Совета депутатов о районном бюджете об объеме утвержденных на 2017 год бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение реализации настоящего указа.
9.Днем обращения Администрации считается день приема (регистрации) Минздравом Алтайского края заявки и всех необходимых документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения.
10.Минздрав Алтайского края в течение пятнадцати рабочих дней со дня обращения Администрации:
рассматривает документы, предусмотренные пунктом 8 настоящего Положения;
принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении;
письменно уведомляет о принятом решении Администрацию и заявителя.
11.Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
а) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, требованиям, предусмотренным пунктом 1 настоящего Положения;
б) переезд на работу в города Горняк, Змеиногорск, Камень-на-Оби из сельских населенных пунктов, рабочих поселков, поселков городского типа Алтайского края и городов Алейска, Белокурихи, Заринска, Новоалтайска, Славгорода, где медицинский работник ранее в медицинских организациях занимал должность врача;
в) выявление недостоверных сведений в документах и (или) непредставление одного или нескольких документов, предусмотренных пунктом 8 настоящего Положения.
12.Отказ в связи с непредставлением необходимых документов не препятствует повторному обращению за выплатой после устранения причин отказа.
13.При принятии Минздравом Алтайского края решения о предоставлении выплаты Администрация и Минздрав Алтайского края подписывают с медицинским работником трехсторонний договор о предоставлении выплаты по форме, утвержденной приказом Минздрава Алтайского края.
14.В случае прекращения трудового договора с медицинским работником работодатель в течение трех рабочих дней обязан уведомить об этом Администрацию и Минздрав Алтайского края.
15.Контроль за соблюдением условий предоставления выплаты медицинским работникам, установленных настоящим Положением, осуществляется Минздравом Алтайского края.