Приложение к Приказу от 03.07.2017 г № 34/51-АП Положение
Порядок исчисления стажа работы, дающего право на ежемесячную выплату за выслугу лет
1.1.В стаж работы, за который начисляется ежемесячная выплата за выслугу лет, включаются все периоды работы (службы) в Управлении и его обособленных структурных подразделениях, в воинских частях, учреждениях, организациях МЧС России, в подразделениях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства внутренних дел Российской Федерации, в органах внутренних дел, а также в подразделениях пожарной охраны иных федеральных органов исполнительной власти.
1.2.В установленный пунктом 1.1 настоящего Порядка стаж работы, дающий руководителю право на получение ежемесячной выплаты за выслугу лет, включается также время работы на выборных должностях и в качестве государственных служащих в федеральных государственных органах, государственных органах субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления.
1.3.В стаж работы, исчисленный в соответствии с пунктами 1.1 и 1.2 настоящего Порядка, включаются все периоды, независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены настоящим Порядком.
1.4.В стаж работы, исчисленный в соответствии с пунктами 1.1 и 1.2 настоящего Порядка, включаются периоды иной деятельности, а именно:
1.4.1.военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации и других войсках и воинских формированиях;
1.4.2.военная служба в вооруженных силах государств - бывших республик Союза ССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 г.) и до 31 декабря 1999 г, - в случае заключения и ратификации в установленном порядке соответствующих двусторонних межгосударственных договоров;
1.4.3.служба в качестве рядового и начальствующего составов в органах внутренних дел Российской Федерации и бывшего Союза ССР;
1.4.4.военная служба военнослужащих - женщин и служба женщин в качестве рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенных в связи с беременностью или рождением ребенка, а также период, в течение которого им после увольнения выплачивалось пособие по беременности и родам, и время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
1.4.5.военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации из расчета один день военной службы за два дня работы.
1.5.В стаж работы не включаются периоды отбывания исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения свободы) и административного ареста.
1.6.В случаях, предусмотренных пунктом 1.4 настоящего Порядка, днем увольнения с военной службы считается день исключения из списков личного состава воинской части, подразделения органа внутренних дел, а днем поступления на работу в организацию - день, указанный в приказе о приеме работника на работу в эту организацию. Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в военно-учебных заведениях до заключения контракта - к военной службе по призыву.
1.7.Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной выплаты за выслугу лет, определяется в трудовом договоре.